你在公司有成绩是公司为你提供平台。不是你自己有多大的事。你不滿意工资要辞职。可以。人不辞路虎不辞山。出水才见两腿泥。就是说,你没必要说那些没用的话。给自己留条路。谁笑到最后。谁才笑得最响。努力吧,为了自己和家人。
记得有一个做工控的工程师在一个公司干了五年8千一个月,新来的不了解机器老板给开一万二的工资,后来老员工知道了就找老板说要加工资,老板说等公司再发展大点再加,后来老员工一气之下就辞职。
老员工怒辞工作出去单干,如今老板2倍工资想请回老员工
职场
过了两个月由于新员工不懂技术得罪了很多老客户,而且老客户指定要老员工做项目,老板打电话叫老员工回去,工资给的是原先的两倍,老员工没理他,原来老员工辞工后出来自己单干,拉了很多老客户现在越做越大了。
其实大多数老板都这样,我原先在一个工厂打工了十几年,工资还没才入厂的高,才入厂的懂的我都会,不会的我都能做,我是搞技术和生产管理的,结果他可以每个星期天休息,有事请假也有钱,晚上不用加班,我却还要上班和加班,工资还没他高,现在辞职了六年,他们的工资都加了,但是论技术还是要承认我的好。
老员工怒辞工作出去单干,如今老板2倍工资想请回老员工
创业
现在本人工地搬砖,凭本事拿工资,不服现场可以比试下,今年有人让我出去干老本行,不去没这自由。唯一后悔的就是没早辞工,不要信老板给你画的饼,这个世上没有几个人愿意把钱掏给别人花的,钱装自己口袋才是硬道理。
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离职
有些话能说不能做,有些事能做不能说。有些老客户也不是你说带走就能带走的,他现在是你的领导,至少现在比你的能量大,默默地离去,优雅的转身才是一个做事的人。
对于职场中薪资的问题,大家有什么想说的,欢迎留言交流!
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