齐鲁网·闪电新闻9月22日讯9月22日,枣庄市市中区人民政府新闻办公室举行“喜迎二十大 税郭镇提升首位度建强小城镇”新闻发布会。会上,市中区税郭镇党委委员王兴腾说,近年来,税郭镇以“便民、利民、为民”为服务宗旨,在解决群众痛点堵点问题方面,始终坚持组织联通、治理融通、机制畅通工作机制,实现群众满意度工作责任化、规范化、制度化,打造了“三通融治”群众满意度工作税郭品牌。
坚持“组织联通”,畅通群众诉求渠道。成立群众满意度工作领导小组,组建工作专班,每年制定提升群众满意度工作实施方案,超前谋划群众满意度工作。搭建服务体系,创新组建群众工作服务队,定期下沉收集解决群众诉求,在镇便民服务大厅增设“吐槽找茬”“办不成事”服务窗口,设立43个村级便民服务点,每村明确一名信息员,负责收集群众诉求,做好问题“上兜下收”。将税郭镇细分为43个网格,每年定期组织走访人员按照两轮、两阶段模式开展走访。建立常住居民样本库,动态更新人员信息,组建工作组专人专项、分批分期对全镇1.5万余户进行电话问询,实时收集、全景扫描,摸清民情民意,找准存在问题。
坚持“治理融通”,高效解决群众诉求。将群众反映的诉求,按照城建、文化、医疗、教育、社会保障等方面进行归纳梳理,建立“问题台账”,并通过一事一议、一事一策,集体讨论、分别落实的方法,对问题责任人、工作举措、承诺办结时限进行“项目化”管理。常态化开展镇域路域环境整治,补植绿化苗木8000余株,打造垃圾分类示范街区,改造提升生态巷4处,大大提升了人居环境;文体生活方面,大力推进村级公共体育设施、娱乐设施建设,对21余处设施进行现场修理,对7余处村居进行设施增添,充分发挥镇村新时代文明实践站作用,组织开展喜闻乐见的文体活动50余次,满足了群众精神文化生活需要;加大对镇卫生院和19处村级卫生室配套投入。深化与市立医院对口帮扶合作,引进专业医生6名,开展联合会诊5次,提升基层医疗服务水平和能力;通过发放政策明白纸、公众号宣传等方式,及时公开、普及相关政策信息,开展政策宣传10余次,创新开发“五大类”公益岗位,带动就业,促进增收。为方便群众办事,开展“审批不出镇”改革试点工作,严格落实“午间不断档,全年不打烊”政务服务政策;坚持教育优先发展,推行“三学”“三研”“三练”教学活动,持续改善教学条件,确定长期帮扶关系,加快推进教育品质提升,2022年考入重点高中人数达到44人,再创佳绩。
坚持“机制畅通”,系统提升工作质效。对纳入满意度办理的事项,工作专班牵头建立工作台账,动态销号管理,组织专项督导,每日“红黄绿”三色通报,对工作推进慢、措施落实不力的村或部门,上报镇党委启动约谈问责机制,倒逼责任落实。针对群众反映强烈、一个部门难以协调解决的问题,创新推出“5+X”研判“四级回访”机制。召开由镇党委书记、镇长、党委副书记、组织委员、综治办副主任固定5人和与研判相关的科级干部、村负责人、镇直部门负责人等X人参加的“5+X”研判会,对群众诉求进行分析研判、限期办理。将群众满意度工作纳入镇村综合考核体系,镇考核办负责对群众诉求办理情况及问题整改情况进行电话抽查、实地督察,考核结果作为部门和干部评先评优、选拔任用的重要依据,为群众满意度工作提质提效。
闪电新闻记者 刘聪聪 报道
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