日前,记者从阳西县纪委监委了解到,为了进一步加强纪检监察队伍建设,强化对权力运行的制约和监督,县纪委监委充分运用“调、谈、看、访”手段,持续强化纪检监察队伍内部监督,不断加强机关干部作风建设,旨在推进纪检监察工作高质量发展。
“调”是指深入机关基层调研摸实情,“调”出干部职工状态。阳西县纪委监委深入全县各镇各单位开展调研,今年6月以来共发出调查问卷211份,从纪检监察干部思想状态、作风情况和廉政风险点等着手,筑牢抗腐拒变的“防火墙”,促进机关干部职工作风向上发展。
“谈”是指做实谈心激励履职担当,本着“教育在先、警示在先、预防在先”的目的,有针对性地谈心谈话,充分激活广大干部干事创业的积极性。今年以来,阳西县纪委监委已对全县125名纪检监察干部开展了谈心谈话。
“看”是指继承光荣传统,看望暖人心。2021年以来,阳西县纪委监委多次组织走访慰问活动,为干部及家属送去了亲切关怀和组织温暖。
“访”是指加强监督管理,家访助成长。阳西县纪委监委注重收集干部“八小时以外”的活动轨迹,建立与干部职工家属直接联系机制,综合运用上门家访、专门约访等方式,与机关干部本人及家属面对面谈心谈话,确保干部职工能够及时、全面、准确地报告重大事项。
南方日报记者赫鹏翀通讯员陈都
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