建行临沂新城支行高度重视声誉风险防控,强化声誉风险管理,加大舆论风险培训,为高质量发展营造良好的舆论环境,采取多项措施。
该支行成立了以行长为组长、其他行领导为副组长、网点及部室负责人为成员的声誉风险防控领导小组,构建组织健全、职责清晰的声誉风险治理架构和相互衔接、有效联动的运行机制,有效防范声誉风险。该行还组织全体员工认真学习《中国建设银行声誉风险管理办法(2021年版)》,强调了《办法》的重要性和必要性,明确声誉风险的管理原则、治理架构,分级分类管理要求和标准,提高大家对声誉风险管理工作的重视程度,并结合消费者投诉、舆情管理工作实际,针对客户信访投诉风险排查、动态监测、预案管理、应急处置等环节,梳理风险点,提出落实主体责任、严格舆情管控、加强风险研判预警、坚守合规经营、提升应急处置能力等5个方面工作要求,层层压实责任。
该行还常态化开展声誉风险排查,对潜在声誉风险做到心中有数,强化声誉风险管理与合规、案件、诉讼、消保等协同联动防控机制的有效性,有计划地提前化解。完善“横向到边、纵向到底”的声誉风险多层级联防联控网络,充分发挥基层网点各层级员工识别、防控声誉风险的积极主动性,构筑严密的声誉风险防线。加强对监管部门、属地媒体的定期走访沟通工作,营造良好的外部监督环境。切实加强与消保部门的沟通协调,落实好总行“我为产品提建议,争当消保吹哨人”活动要求。推动消保部门及时准确对客户的反馈、投诉建立起良好的解决、回应机制。强化全员防控意识,持续推动将声誉风险管理纳入“1+2+X”“三必学、三必讲”、坚持开展舆情管理培训的“四进”。积极开展声誉风险演练,为使该行员工迅速掌握声誉风险应急处置关键点及核心应对流程,提升全行声誉风险管理能力,积极开展声誉风险应急演练,设置“支行网点如何应对闹事客户”“员工如何在突发情况下面对记者提问”“办公室如何接待应对记者的采访”三个场景,对如何启动预案、安抚客户、应对媒体等各个环节进行演练。
通讯员 于明全
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