“红妆铁警”用善与爱温暖人心

全国“人民满意的公务员集体”、广东省女子监狱四监区

羊城晚报全媒体记者 丰西西

她们甘愿在寂寞高墙中绽放青春芳华；她们披上“战袍”便所向披靡；她们用善与爱温暖着迷途女性的心，帮助其找回人生的方向。她们是广东省女子监狱四监区的“红妆铁警”战队——用青春和汗水筑起监管安全屏障，为维护国家平安和谐与社会大局稳定默默贡献出巾帼力量。

今年8月，这支“红妆铁警”战队荣获全国“人民满意的公务员集体”称号。

战疫中“娘子军”冲锋

她们身上的刚强和韧劲，来源于刻在骨子里的坚定信仰、担在肩头上的职责使命。四监区十分注重加强党员干部理想信念教育。在这个党员人数超过70%的集体中，“我是党员我先上”已经成为一种行动自觉。

自新冠肺炎疫情发生以来，四监区第一时间组建党员突击队，实行全面封控、闭环管理，构筑疫情防控的坚固防线，坚决防范疫情输入风险。这群平均年龄34.5岁的女警，在母亲、女儿、妻子的多重角色中选择将“警察”身份摆在首位，将牵挂装进行囊里。在战“疫”的近800天里，累计组织警察1188人次参与64批封闭执勤备勤，特别是在疫情最吃紧的时候，监区23名民警连续奋战长达58天，在全体干警的共同努力下，实现了疫情防控“五零”和监管安全“四无”目标。

在教育改造上苦下功夫

教人去恶从善并非易事。一个人走上犯罪的道路，往往受很多因素影响，例如原生家庭、经济条件、文化程度等。为把难管难教的服刑人员管理教育好，四监区成立了专管党员先锋队、尖刀队，她们在教育改造上苦下“绣花”功夫，总结探索出多种教育转化的有效方法，运用原生艺术疗法、正念疗法、园艺疗法等心理矫治手段，凭借先进的管理理念和过硬的业务知识技能，推动难管难教服刑人员教转工作取得新成效，连年转化率保持100%，受到了中央政法委和省委政法委的充分肯定，多次收到来自服刑人员家属的锦旗和感谢信。监区还深入开展扫黑除恶专项斗争，推动扫黑除恶专项斗争常态化开展，工作得到了上级相关部门的肯定。

“授人以鱼不如授人以渔”。由党员干部组建的QC质量管理小组致力于探索教育引导服刑人员在劳动中掌握谋生技能、收获人生价值，相关质量管理成果先后荣获“南粤之星”金奖、中南六省优秀质量管理一等奖。为了进一步提高管理教育效能，监区全面深化监舍硬件软件和设施设备的提质升级，经过570个日日夜夜的奋战，四监区以单批次第一名的高分通过省监狱管理局规范化监区建设考核验收。

“一对一”传帮带青年民警

在这里工作过的姐妹们更喜欢用“家”形容四监区这个温暖团结的集体。监区致力于建设“家文化”，通过成立家委会、定家训育家风、新老警察导师制等搭建“家”的结构，姐妹们可以在这里畅聊往事、敞开心扉，遇到什么困难大家想办法一起解决。疫情防控期间，50名志愿者自发组成“一家亲”团结互助团队，开展“温情行动暖警心”专题行动，帮助31人次解决封闭执勤干警家庭困难，重点解决辅导孩子功课、照顾孩子及老人等女警最为关注的问题。

聚是一团火，散是满天星。四监区先后培养了全国五一巾帼标兵于云霞、全国司法行政系统先进工作者尹利红、全国监狱工作先进个人罗晖、全国优秀监狱人民警察黄云英等一大批优秀警察代表。为了更好地培养优秀人才、传承奋进精神，监区成立了于云霞劳模工作室、教育转化专管专家工作室，采取“一对一”传帮带模式引导青年警察走好从警第一步；成立“青年突击队”，把想干事、能干事的青年警察适时大胆放到重要和关键岗位使用，扩大年轻干部队伍“蓄水池”。近三年来，四监区共培养出35岁以下的中层干部13名，其中2名优秀青年警察成为监区领导班子成员，监区成为青年警察成长成才的“孵化器”。

扬帆奋进正当时，凝心聚力谱新篇。因为一个信仰，她们惩恶扬善；因为一份初心，她们恪守忠诚；因为一句誓言，她们勇于担当。“红妆铁警”战队自觉让理想扬帆、给本领升级、为担当加码，永葆一往无前的奋斗姿态和风雨无阻的精神状态，争做新时代巾帼女警的实践者、奋进者、推动者。

编辑：邬嘉宏

来源：金羊网