匠心育人 星火相传
志存高远 攻坚克难
立足岗位 勤学善思
干中学学中干 培育人才队伍
提升管理水平 推动改革发展
9月23日,南方电网云南临沧供电局开展第一届“匠心育人、星火相传”临电星火校园专项培训班、人才及内训师表彰活动。活动分“铸匠心、育人才”“星火相传”“师道传承”三个篇章进行。
党委书记、副总经理殷俊,总经理、党委副书记沈力,副总经理袁普中、副总经理郭华宗以及相关部门、单位负责人,受表彰人员、技术技能专家、金牌内训师代表在主会场参会,各县级供电局以视频方式参会,场外人员通过收看直播参与。
首次举办人才及内训师表彰活动
在总经理沈力致辞中
拉开了序幕
铸匠心、育人才
心有榜样、行有方向
讲述电网员工在师傅的谆谆教诲下
从初出校园初入职场的小白
一步一个脚印走到业务熟练的骨干
点击视频观看
师傅和徒弟
企业和员工
他们同生共长
一起携手前进守护万家灯火
内训师“铸匠心”
技能专家成长励志故事
在宣传骨干的娓娓讲述中
分外动人和激励人心
入职优秀员工代表成长故事
是供电人洒下勤奋汗水
不断成长、默默守护光明的故事
秋日来袭
星火相传
同心共进创前程、星火汇聚造未来
从起航、超越、蝶变三个方面
展示创办临电星火校园
激发干事创业的热情
展现奋发有为的精神风貌
点击视频观看
配网智能运维班成果
主网智能运维班成果
将我们带入
传统运维到智能运维
的全新时代
精准“诊断开药治病”
攻坚克难
赶上全省前进步伐
以“管理+科技+技能”三提升的力量和从根源解决问题短板提升运维成效,筑牢安全可靠电网。
师道传承
表彰金牌内训师、专家内训师、优秀内训师、优秀师徒结对、2021年入职员工省级集训营优秀学员人员名单。
荣誉
局分管领导、公司系统引进干部和专家、2021年新员工“双导师”与徒弟签订结对协议、行拜师礼,满满的仪式感传递“匠心育人、星火相传”,共赴一场责任与成长之约。
该局人力资源局对临沧供电局“找问题 学制度 精业务”管理工作方案进行宣贯培训,积极推动人才服务保障措施落地,全面加强技能实操培训,人才队伍建设。
党委书记殷俊作重要讲话
01
充分肯定
技能实操培训及人才培养取得的成绩。
02
特别强调
要深刻认识技能实操培训及人才培养的重要性,要将技能提升、人才培养等,与学习型企业建设有机结合起来,通过打造学习型党支部、学习型领导班子、学习型班组及员工,促进干部员工提升技能,加速各层级、各专业人才培养。
针对下一步工作,他要求
一是
统筹资源建设提效率、完善培训机制提效能、狠抓实操培训见成效等方面筑牢发展根基,持续深化技能实操培训。
二是
健全人才发展体制机制、选优建强内训师队伍、引育并重发展人才三个方面强化保障支撑,持续加强人才及内训师队伍建设。
三是
坚持问题导向和目标导向,领导班子带头学、干部带领共享学、技能专家引领学、专业领域自主学、逢学必考促进学,系统推进学习型企业建设,打造实战型队伍。
四是
强化政治引领,坚持党管人才,压实主体责任、完善工作机制引领保障新时代人才工作。
攻坚克难,砥砺前行
他们如万千星火汇聚
他们在磨砺中蜕变成长
他们积极努力创变未来
星火聚力,未来可期
编辑:阿冰梅
文图:阿冰梅、吕莎莉、樊丹萏、李杰、穆丹丹
审核:伍玲 杨云霞
鸣谢:人力资源部
来源:临沧供电
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