清风正当起 清廉正当行|长宁支行多点发力一体推进廉洁文化建设

党风廉政

清风正当起 清廉正当行

长宁支行多点发力推进

廉洁文化建设持续深化

为进一步引导全行广大干部员工树牢廉洁从业的思想根基，提升拒腐防变的政治能力，营造风清气正的廉洁金融环境，长宁支行积极响应分行党委各项部署安排，把廉洁文化建设作为助推业务经营高质量发展的重要抓手，积极探索和创新活动方式，持续开展各类廉洁教育活动，持续推动“海上清风”廉洁文化品牌建设活动走实走深。

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深化廉政教育，以强信念强基固

8月14日，为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，长宁支行党委书记、行长李永辉为全体中层干部作了题为《坚持政治引领 强化责任担当 坚持不懈把全面从严治党从严治行向纵深推进》的廉政党课，指出全行要持续提升思想认识，强化责任担当，以鲜明的态度、积极的行动、强有力的措施，切实把从严治党的要求落实到党的建设、业务经营的全过程，并就此提出三点要求：一是要深化思想认识，增强贯彻落实全面从严治党的政治自觉，科学把握新时代全面从严治党的新部署新要求；二是要压实责任链条，以严明的政治纪律维护良好政治生态，坚定不移把全面从严治党从严治行向纵深推进；三是要保持高压态势，增强警示教育的针对性和震慑力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。廉政党课之后，李永辉同志还对在场的干部员工进行集体廉政谈话，旨在进一步为领导干部敲响“警示钟”，切实增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

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强化以案为鉴，筑牢思想防线

为强化新形势下全面从严治党和党风廉政建设学习，支行以集体学习和个人自学相结合的方式，组织干部员工收看反腐专题片《零容忍》，以案为戒、以案示警，并对照典型案件写心得、谈体会，以此督促广大干部员工加强自我约束、自我警醒，严明纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想道德防线，推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。

为提高干部员工对当前全面从严治党和反腐败形势的认识，支行党委委员、纪委书记潘自立同志结合党的十九届中央纪律检查委员会第六次全会精神以及中央纪委国家监委反腐“成绩单”作反腐倡廉形式报告会，为支行全体中层干部讲形势、作警示、强提醒，并要求广大党员干部要以典型问题为戒，时刻紧绷纪律规矩这根弦，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，认真做好党风廉政建设和反腐败各项工作，以推动支行党风廉政建设取得新成效。

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注重家风建设，让廉洁文化润心育人

为传承和弘扬优良家风，培育道德正能量，营造良好的家庭环境和行内环境，长宁支行统一为各党支部购置了《清风传家 严以治家》、《曾国藩家书》等家风建设读本，由各党支部书记牵头组织学习，引导党员干部以廉洁文明家风促党风政风、带社会家风，努力营造家风好、民风纯、党风正、政风清的良好氛围，进一步弘扬社会主义核心价值观。

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青年话清廉，助力青年员工成长成才

为充分发挥廉洁文化建设“扩音器”作用，展现青年员工敢于担当、用于作为、朝气蓬勃、干事创业的良好风貌，7月支行分别组织开展了“我身边的廉洁故事”征文活动及“宣传廉洁文化、争做廉洁表率”线上演讲活动，鼓励各行部踊跃推荐一名青年员工，并结合自身工作经验，畅谈自己对廉洁文化的认识、感悟等，旨在通过此次活动引导青年员工牢固树立正确价值观，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，不断增强对于廉洁自律的认知能力和自省能力。此次活动，支行共收到18篇投稿，并择优报送1篇优秀征文和1个优秀演讲视频至分行。

下阶段，长宁支行将持续依托《“海上清风”廉洁文化品牌建设活动2022年行动指南》，扎实推动“海上清风”廉洁文化品牌建设在支行落地生根，不断推动清廉理念融入经营管理，持续营造风清气正的政治生态。

来源:金穗浦江