退不回的稿费

民企宏宇化工厂的周老板过来电话：“马老师，在家吗？我在您家大门口了。”我赶忙开门，因为我知道，周老板上门准又有“麻烦”事。

去年，宏宇厂研发生产了一款化工新产品，环保安全，上市后备受用户欢迎。从此红宇厂产销两旺，经济效益直线蹿升。负责网上销售的业务员说：“我的专用手机昼夜嘀嘀不停。”年末，上级领导亲临宏宇化工厂视察，鼓励周老板再接再厉创造更优异的业绩。临走时，领导甩给周老板一项任务——写一份年度总结上报，准备在民企年末总结表彰大会上交流。这下子，周老板用心笔头功夫了。可是，在商场上如鱼得水的周老板，关在办公室里抓头挠耳了三天，让清洁工倒掉了N篓稿纸，那年度总结却依然躲在云里雾里没见着踪影。后来，周老板去请教邻居——我的同事谭老师，经谭老师介绍，周老板找到了我。之后，我如期为周老板完成了他的煞费苦心之事。

“谢谢您，马老师，”前几天，周老板给我送来了一个大红包——说是我为宏宇厂撰写年度总结的稿费。周老板跨进我的家门，红光焕发，他喜气洋洋地说与我：“镇党委曹书记捧着总结看了又看，一连声地说你干得好，总结得也太好了。大会交流后我走下发言席时，全场哗啦啦掌声如潮，还有好多位民企老总朝我翘起了大拇指。”那天，周老板说了一大堆感激的话，说我为宏宇立了大功。周老板攥紧我的手一定要我收下红包，并且再三声明小意思，表个心意，千万别嫌少。与周老板推来搡去几个回合，他忽然生气地把红包扔在沙发上：“马老师，您太不领情了。”然后急匆匆出门，“砰”的一声关上车门扬长而去了。

我不能要宏宇厂的稿费，因为我是赚国家工资的，拿了国家工资又去捞外快，太酸腐太不应该了；况且我在宏宇厂“转悠”，收获了许多写作好素材。此外，我触摸到了宏宇厂的成功秘诀：生产车间工人的操作一丝不苟，每月都评选优质奖，技术进步奖；厂里设质检科、技术科、实验室，把好质量管理关，并且把开发新品放在优先的位置（周老板本人几乎天天蹲技术科和实验室）。诚信立业，创新发展，凭着宏宇全厂员工团结一条心，艰苦创业，勇于创新，终于开创了宏宇厂欣欣向荣的局面。去了宏宇，拓宽了眼界，收获了感悟，这是上交了昂贵的学费都学不到的！我得给周老板解释解释。因此，我又一次骑上电瓶车赶去了宏宇化工厂，一定得退回周老板送上门来的稿费。不巧，周老板出差了，我就把红包塞给了财务处的会计，央求他把我的想法转告周老板。

今天，周老板又上门了，可以断定，周老板又一次来送稿费。我真心不想受，他诚心一定要送，坚持两不相让，有麻烦了。

我担心推不掉稿费，周老板也担忧送不出红包。因此他是有备而来：事先请来了个调定人——他的邻居，我的同事谭老师。谭老师跟着周老板走进我的家，他帮周老板说话了：“我说呢，马老师，小周，你们两个都该为对方想一想：小周要送稿费，这是他的心意，他说尊重你马老师的劳动成果；可是你马老师想的是发挥余热，不计较报酬。这样吧，我以中间人的身份恳求二位折个中吧：马老师领受一点小周的心意；小周呢，也考虑一下马老师的境界。来一个相互谅解，双方退让。马老师你收下这些，收下的是老板的心意；小周你把这些放回自己的口袋，成全马老师的不计报酬。好了，各退一步，海阔天空，皆大欢喜！”

听从谭老师的调停，了结了退不回稿费的“麻烦”。此后谭老师又发表了一通感慨：“小周，今天我特别高兴，因为我看到了家乡人美丽的精神面貌。‘人是要有一点精神的。’小周，宏宇化工奖励优秀，鼓励创新，管理井井有序，太好了，是家乡实现中国梦的希望所在！做人哪不能唯利是图，不能光想着钱，做人要有灵魂，得识大体，顾大局，有骨气，讲奉献。所以，小周，你的厂子在加强规章制度管理建设，争优创新的同时，要告诉员工该做个什么样的人，怎么做人，教导大家懂得国是千万家的道理！”

周老板的手机响了，他有电话进来了，接电话以后他起身告辞，说：“电视台来记者了，我得赶快回去。马老师，我有一坛舍不得喝的陈年老酒送给您，祝您笔健，祝您斗酒诗百篇！谢谢您，也谢谢谭老师。今后有空，你们要常来宏宇厂走走看看。”“好的，我们建个忘年的君子之交。”我欣喜地和周老板，和谭老师握手告别。