陈星：“没问题”背后的忠诚信念

福建法治报—海峡法治在线10月14日讯 陈星，男，中共党员，福州监狱三监区八分监区副指导员、三级警长。近年来，他先后荣获省监狱管理局、监狱嘉奖3次、通报表扬2次，获省监狱管理局优秀党员称号2次，监狱优秀党员称号2次，优秀公务员4次，先进工作者2次。

“没问题，交给我!”

在日常工作中，陈星善于开展顽危犯的“攻心转化”工作，针对顽危犯、重点犯的消极情绪，他总是耐心细致地进行教育引导，不厌其烦地与他们进行谈心谈话。

服刑人员罗某，2017年因抢劫入狱，因其他违规调入陈星所在的八分监区。罗某刚来时身份意识很差，不遵守监内的规章制度，甚至在列队时企图冲出队伍，找民警诉苦。在号房，罗某整理内务时，不仅连自己的部分不整理，还会因同号房其他服刑人员不小心将脏水溅到他身上而大声谩骂。

动之以情、晓之以理，陈星从心理疏导、家庭和社会帮教、必要的人文关怀等多方面入手，多次耐心细致地与其进行谈心谈话，“除了组织拨打亲情电话，聊与人交往的道理，还会聊考核、减刑政策，让他明白只要好好改造，是能达到减刑条件的。”如今，罗某已从号房环境的“污染者”一点点转变为“维护者”，虽然只是整理清楚了自己的部分，偶尔帮助其他服刑人员洗衣晾衣，但已然是向着新生迈出了正确的步伐。

及时掌握服刑人员的思想动态和行为习惯，帮助他们提升改造信心，近几年来，陈星成功地转化了多名顽危犯、重点犯，被列为监狱“五项成效的典型”。

“没问题，请组织放心!”

“虽然服刑人员是被改造被教育的对象，但他们也有着自己的人格，希望得到平等的对待。”在思想教育中，陈星坚持公正文明执法，慎用手中对服刑人员的考核、处遇升降、加分、扣分、呈报减刑、假释等权力。

如遇服刑人员对扣分不理解，陈星会将其叫到办公室，进行单独谈话，“你不理解的地方在哪?”了解服刑人员纠结的地方后，他总是针对性地列出违规证据，讲明监规纪律，让每一次执法有据可依、有理可循。

如遇服刑人员之间发生口角，陈星会第一时间制止并介入，避免矛盾愈演愈烈。“监内服刑人员之间或多或少都会有摩擦，事情不严重，我们就口头警示教育，事情严重，就进行扣分处理，谁挑事谁扣分多。”每次处理矛盾纠纷后，陈星都会在服刑人员群体中对处理结果进行通报公示，“如若再发生类似情况，扣的分数会比之前一次更多，起到一个惩戒作用。”

久而久之，在八分监区，服刑人员都知道，遇到困难可以找陈副指导员帮助解决，包括一些曾因违规被陈星扣过分或处理过的服刑人员，这种信赖和口碑源自他的公平公正。