江苏
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去年秋招，笔者给大家大概介绍了美团offer的情况。可能是关键词原因，今年不少应届生同学问我秋招的相关事宜，昨天美团开奖了，今天再为大家好好复盘一下关于美团秋招的知识点，希望能对大家有点帮助。
首先要提醒各位的是，不管互联网的变故有多大，就业行情跟公司政策都大差不差。
21年秋招行情
22届春招的行情
工资的组成包括了多项：base的话就是月薪，公积金一般以base为基数乘比例缴纳。
房补是每个月租房补贴，签字费是入职一次性发放的钱，另外还有股票期权等。
Base后面乘的月数是正常绩效时候一年发的工资月数。
今年和去年相比，美团在无房补等福利的情况下，北京、上海开出21k上下的白菜价。算法岗的薪资也略微有降，白菜价在22k上下。
笔者就不点评美团校招的薪资了，给大家说点有用的东西。
- 疫情、应届生的数量，远程面试这几个大的原因，使得今年参加面试的应届生数量达到新高。大家可以想象一下，HC数量不变，面试结果按评分排下来，即使最末档offer的候选人都比往年高太多。按往年经验，一个岗位发两三个offer，最后可能只有一个入职的，这种情况下，请问你接不接？
- 今年的面试评价普遍也比往年同档次的要高，所以对应薪资也有所降低，当然为了防止优秀人才接了offer不入职，都会有候补方案。
- 海外应届生回流，这批应届生学历背景相比较往年平均水平，又会是如何？早些年，可能核心部门能看到海外名校的简历，今年，估计边缘部门都能拿一堆！
- 过去美团高股价，减少了很多用人成本。老员工总包就可以碾压很多同级别公司的岗位。即使不给老员工涨薪也可以留住很多人，所以省下了不少钱用在了21届上。
- 美团的办公楼破，工作环境差，福利差，这也是每年员工流失的重要原因。所以，笔者在这也建议各位做好心理准备。
19年校招前，boss王是怎么说的？说美团将重视校招生，ssp offer薪资20K。20年说重视，薪资是什么样？21年校招高base，结果又遭到不少往届生的妒忌、羡慕、怨恨。
今年看来，算法26k都骂侮辱价的时代，真的是一去不复返了！
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