因疫情失业，失业补助金和失业保险金能同时申领吗？

最近还有很多小伙伴

咨询失业补助金相关政策

可以同时申领吗？

答案是：

NO！

快来了解下两者有何不同

失业补助金和失业保险金的区别

以下失业补助金和失业保险金均为河南省目前的最新政策。

01

领取条件不同

失业补助金

河南省失业补助金和临时生活补助保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。其中：

■ 失业补助金发放对象为领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件（即因本人原因解除劳动关系或参保缴费不足1年）的参保失业人员；

■ 临时生活补助发放对象为参保不满1年的失业农民工。

失业保险金

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

02

领取时限和标准不同

失业补助金

01

失业补助金

领取时限：可申领6个月，自审核通过的次月起逐月发放。

领取标准：

·参保失业人员缴费满1年（含）以上的，按360元/月计发；

·参保缴费满6个月不满1年的，按260元/月计发

·参保缴费不满6个月或领取失业保险金期满仍未就业的，按180元/月计发。

02

临时生活补助

领取时限：可申领3个月，自审核通过的次月起逐月发放。

领取标准：按260元/月计发。

失业保险金

领取标准：河南失业保险金标准按照月最低工资标准的80%确定，即2022年1月1日起，郑州市失业保险金标准相应调整为1600元/月。

领取时限：失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员累计缴纳失业保险费的时间按下列规定核定：

·累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年领取3个月的失业保险金，领取期限最长为12个月;

·累计缴费时间满5年不足10年的，每满1年增领2个月的失业保险金，领取期限最长为18个月;

·累计缴费时间10年以上的，每满1年增领1个月的失业保险金，领取期限最长为24个月。

提醒

失业人员应领取而未领取失业保险金的期限，可以保留。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过二十四个月。

03

申请时限不同

失业补助金

河南省失业补助金和临时生活补助政策执行期限至2022年12月31日，符合条件的人员请务必在该截止时间前办理申领手续。

失业保险金

河南省失业保险金目前没有申领时限要求，符合条件的失业人员可在失业期间办理申领手续。

失业补助金和失业保险金领取方式

以下失业补助金和失业保险金均为河南省目前的领取方式。

01

领取方式

失业补助金

线上：全面推行“全程网办”经办模式，符合条件的参保失业人员可通过国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn）、河南省社会保障网上服务平台（http//:222.143.34.121）、微信或支付宝“电子社保卡”小程序、“掌上12333”APP申领。

线下：对线上申领确有困难的参保失业人员，可就近到失业保险经办机构线下办理。经办审核应在5个工作日内完成。

失业保险金

线上：参保失业人员可通过国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn）、河南省社会保障网上服务平台（http://222.143.34.121/）和电子社保卡申领。

线下：可持身份证、社会保障卡等证件到各地社保经办机构现场办理。

02

申请入口

关注“郑州本地宝”公众号，在后台对话框发送关键词“失业补助”或“失业保险”，即可获取线上申请入口。

常见问题解答

失业保险金和失业补助金可以同时领吗？

不可以。在2022年度内，失业补助金、临时生活补助不得重复享受，且领取期间不享受失业保险其他待遇。对前期享受过失业补助金或临时生活补助、重新就业参保并再次失业的人员，按重新参保后的实际缴费月数计算待遇。

领取失业保险金对缴纳养老保险费有影响吗?

根据有关文件规定，失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，可以个人身份缴纳基本养老保险费，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。

也就是说，领取失业保险金并不影响失业人员以个人身份继续缴纳养老保险费，同时，也不会因为以个人身份参加了养老保险而停发失业保险待遇。

灵活就业参保人是否可以领取失业补助金?

根据有关文件规定，以个人身份缴纳基本养老保险费的失业人员，符合申领失业保险金、失业补助金条件的，经办机构应予以发放。

失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，以个人身份缴纳基本养老保险费的，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。

缓缴社会保险费影响职工个人权益吗？

申请缓缴社会保险费的企业，要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。不得因缓缴社会保险费，影响职工个人权益。

缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策、不影响参保职工享受技能提升补贴政策、不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补助金等相关待遇。

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