腾冲市委办公室：走在前 作表率

一直以来，腾冲市委办公室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的历次全会精神及省、市党代会精神，紧紧围绕市委中心工作，强化主动服务、协调团结、继承创新、自律表率意识，坚持把办法想出来，把工作落下去，闻令而动、雷厉风行，坚定不移跟党走，推动模范机关创建取得新成效。

政治领航，锻造绝对忠诚的政治机关

始终坚持“党办姓党”，把对党绝对忠诚作为一切工作的首要政治原则，做到“三个坚决”。

在一切工作中坚决讲政治。按照“走在前、作表率”的要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。严格落实意识形态责任制要求，将意识形态工作与业务工作、党建工作、国家安全工作紧密结合，加强意识形态阵地管理，定期开展意识形态工作分析研判，牢牢守住意识形态阵地，全力维护意识形态领域的安全稳定。

在服务群众中坚决讲政治。把联系服务群众作为常态化工作，严格落实“双报到双服务双报告”制度，深入开展“我为群众办实事”实践活动，定期到联系网格、责任区走访群众、服务群众，切实解决好群众反映的“急难愁盼”问题。年均组织干部职工深入挂钩乡村、挂包户开展入户走访420余人次，为民办实事、解难题累计320余件次，抽派2名工作队员驻北海镇打苴社区，支持配合打苴社区开展脱贫攻坚成果巩固工作。

在重大事项中坚决讲政治。始终将打赢疫情防控阻击战作为重要政治任务，坚决把办公室的组织协调优势、密切联系群众优势转化为做好疫情防控工作的强大政治优势，统筹协调各部门扎实抓好疫情防控工作。同时，在巡视整改中，大力落实市委决策部署，将整改办设在市委办，不推不退，扎实做好保山“3·29”专案以案促改工作，圆满完成了省委巡视保山“回头看”反馈问题、省委巡视腾冲反馈问题整改、四届保山市委第四巡察组生态环境巡视整改问题。

党建领跑，锻造素质过硬的学习机关

坚持党建统领，把“对标先进、争创一流”与作风革命、效能革命紧密结合，做好“三个推进”。

推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。认真落实“第一议题”制度，精心制作工作能力提升作战图，从掌握上情、熟悉下情的角度出发，收纳总书记系列重要讲话、中共中央、国务院、省市决策部署，各类权威党报党刊等学习材料3000余份；摘抄习近平总书记对办公室的工作要求制作学习资料，下发至全市办公室系统深入学习，真正强化干部队伍思想教育，时刻把好思想“总开关”。

推进党史学习教育常态化长效化。建立“为群众办实事”台账，实行清单化管理。深入开展“社会主义核心价值观”等主题实践宣传活动，弘扬伟大建党精神，组织干部职工深入学习“四史”及总书记系列重要讲话16次，重点开展“重温红色经典·传承红色基因”十个一系列活动。同时，依托“我为群众办实事”实践活动，围绕挂钩社区发展“短板”，群众“急难愁盼”的问题，共梳理单位办实事清单21件，完成21件，完成率达100%。

推进组织建设提质增效。围绕“五个基本”建设标准，增强机关党组织的政治功能和组织力，认真做好机关党内政治文化建设，建好用好党员活动阵地，在机关内部营造积极健康、正气充盈、朝气蓬勃的党内政治文化氛围。

实干领路，锻造能力过硬的服务机关

坚持用脚步去丈量腾冲大地，做好新时代的“三个服务”工作。

服务发展。按照“质量第一、效率优先、规范操作”的要求，创新工作方法，引进OA文件传阅系统，加速公文处理时效，年均处理省级文件210余份、保山市级文件730余份，制发规范性文件10余份，做到准确、及时、保密。成功组织召开保山市委市政府腾冲现场办公会、市第三次党代会、省委主要领导莅腾调研会等重要会议及市委重要会议67次。同时，大力开展基层减负，加强对全市性会议把关，大力倡导“多会合一”、开短会、少开会，截至9月，全市共制发文件473件、占全年发文计划787件的60.1%，召开会议110场次、占全年会议计划181场次的60.77%。

服务决策。年均起草会议材料112份，精心组织撰写市委重要报告、会议讲话稿和各类汇报材料，为全市工作提供宏观指导，为领导决策当好参谋，并聚焦省市重点工作深入开展调查研究，由班子成员分别带队，收集各种信息、问题和建议，年均撰写6篇高质量的调研报告，为市委决策提供依据。

服务落实。围绕市委重大决策部署，重点工作抓督查实行“周通报、月督查”机制，并将市委主要领导批示追踪的事项第一时间通知承办人或承办单位，承办市委主要领导交办事项全部交办反馈。同时，强化大督查，联合市纪委、宣传部在融媒体中心开设《媒体问政》栏目，以“满意不满意群众说了算”为标准，通过《媒体问政》推进重大项目快速落实，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

作风领先，锻造纪律过硬的廉洁机关

坚持从严抓牢全面从严治党主体责任，坚决纠治“机关病”和“衙门作风”，做到“三个增强”。

增强政治监督的严肃性。紧盯“关键少数、关键环节”，加强对机关党员干部“8小时内”和“8小时外”监管，充分发挥机关基层党组织“探头”“前哨”作用，定期开展谈心谈话和廉政提醒活动，把全面从严治党贯穿于监管履职各方面，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，始终擦亮共产党人的精神底色。

增强纪律教育的针对性。持续抓好纪律教育、政德教育，常态化开展警示教育活动推进机关廉洁文化建设，开展“廉洁家风”活动和以案促改警示教育，督促年轻干部正确对待权力，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

增强风险防控的精准性。对廉政风险重点领域、关键环节，制定了18项防控措施，不断强化对权力运行的监督制约，让“政治清醒、干事清楚、做人清白”成为办公室干部的鲜明特质。