就业是民生之本,居“六稳六保”之首。但在今年多轮散发疫情冲击下,房地产等行业下行,互联网平台和电商企业也都陷入发展瓶颈,就业形势面临着很大考验,再加上我国就业人口基数的持续增加,这种压力就愈加明显。
提供更多、更好的就业机会成为了当前各项工作中的重点之一,而数字经济就是促进就业的风口。
数字经济发展打破就业难题
充分利用平台经济、共享经济等发展,激发数字经济对稳经济、保就业的潜力,对于我国经济社会健康发展具有重要意义。
随着数字经济的迅速发展,数字经济就业规模持续扩大,不断催生出新的就业形态和灵活的就业方式,为劳动力市场注入新活力,也使得我国劳动力市场表现出强大的就业韧性。目前,数字经济领域的就业岗位呈高速增长态势。
数字化人才需求缺口依然在持续放大
近年来,一批又一批与数字产业相关的新职业得到“官方认证”。蓬勃发展的数字经济相关产业,正悄然改变中国就业结构。技术进步为创造新的工作岗位、提高生产率及提供有效的公共服务带来了新机会。据中国信息通信研究院去年发布的《数字经济就业影响研究报告》提出,中国数字化人才缺口已接近1100万。
数字经济助力更高质量就业
一方面,数字技术和服务加速向传统产业融合渗透,产业结构的重心逐步向第三产业转移,产业结构的优化进一步带动就业结构的升级;另一方面,数字经济发展促进创新创业,掀起了新一轮大众创业、万众创新的浪潮。一些新创企业通过数字技术突破了传统商业模式的束缚,开创了新的商业模式,实现了自身价值的快速增值,在扩大我国整体就业规模的同时还促进了就业质量的提升。如今,数字经济已然成为新型就业岗位的“孵化器”和“蓄水池”。
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