行以致远，风清人和，清远分公司打造“风清致远”党建品牌

2022年，清远分公司党委以党的政治建设为统领，巩固深化党史学习教育成果，将“风清致远”党建品牌创建工作作为“党建工作成效推广年”重要抓手，着力增强广大党员干部员工的积极性、主动性、创造性，着力锤炼和塑造公司事业发展转型期需要的精神品质和文化价值，进一步凝聚数智化转型、高质量发展的强大动力，引导广大党员推动公司党建工作全面进步、全面加强，以高质量党建引领和保障高质量发展。

一、“风清致远”党建品牌核心内涵

“风清致远”党建品牌高扬党建引领主旗帜，体现了清远分公司坚持党业融合，发扬“企业主人翁”精神，承接省公司“责任、拼搏、争先、创新”四个理念，融合公司党委倡导的“敢于斗争、善于斗争、持续斗争”精神，为营造企业“风清气正、行稳致远”的干事创业氛围、构筑创世界一流“力量大厦”、奋力实现“四个走在前”贡献力量。

品牌LOGO释义

二、“风清致远”党建品牌体系

三、突出“六个聚焦”引领企业高质量发展

（一）聚焦政治建设，强化责任落实

清远分公司党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，认真落实“第一议题”制度，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。给合舆情组织专题研讨，由点及面、由形到势、由浅入深，分清“主流”“显流”和“支流”“逆流”“潜流”，准确把握舆情发展变化的特点、成因，研究现象与本质，维护意识形态安全，不断增强政治鉴别力。

（二）聚焦队伍建设，强化使命担当

清远分公司以“员工”为中心，与“核心业务”联动，通过实施“铸文化、建机制、强赋能、促创新”四大工程20项举措，全方位体系化推进清远公司学习型组织建设，帮助和推动员工自主学习，达成能力转型升级目标；同时建立“321”敏捷支撑体系，落实战略解耦3个“马上”、推动训战结合2个“转变”、搞活业培融合1个“机制”，做严全员认证、做强中坚力量、做大融合先锋队，把好干部标准落到实处。

（三）聚焦中心工作，强化党业融合

清远分公司党委紧扣公司经营发展重点、基层呼声，聚焦“实”和“新”，把“实事暖人心、创新争先锋”作为突出抓好的关键重点，确立了十二大重点项目清单，召开启动会，通过现场方案宣贯明确责任目标，将活动的紧迫感和责任感传递到每一名员工，同时对各项活动任务逐一拉单列表，逐项定责、定人、定量、定时，完成4期月度通报，做好亮点整合输出，推进主题宣传教育活动探索创新，确保党建工作有特色、有品牌、有效果。

图：清远分公司与清远工贸职业技术学校开展“党建共建”活动

（四）聚焦组织建设，强化头雁效应

清远分公司党委紧抓“关键少数”，建立健全党组织架构，筹备开展党委委员补选工作。组织召开组织生活会，整理提供索引工具包，强化会前问题清单联合预审机制，通过专业部门和党委书记的会前审核把关，党委派出督导组全覆盖督导各支部进行会中把关，会后组建检查小组针对检查要点开展专项交叉检查，确保组织生活会各项材料归档符合规范。

（五）聚焦宣传文化，强化思想引领

清远分公司把思想政治工作作为经常性、基础性工作，切实提高党建宣传工作的传播力、引导力、影响力、公信力。建成240平方米的“移动通信史展览馆”，通过可视化大屏，面向客户介绍基于行业应用的13种信息化产品，使展馆成为政企客户中心开展信息化拓展的主要阵地，并作为清远市政协的“政协驿站”正式对外挂牌。

图：中共蒙牛乳业（清远）有限公司总支部委员会到展馆参观

（六）聚焦从严治党，净化政治生态

清远分公司结合当前重点案件整治、“纠四风树新风”专项活动以及市委部署的违规吃喝专项整治等工作，启动“正风肃纪，春风化雨”专项行动，在公司上下着力营造遵纪守法、风清气正、昂扬向上、干事创业的良好氛围。开展反腐倡廉教育月活动，实施“亮清单、明底线”行动，共制定含9大方面、31个要点和83项具体工作任务的从严治党工作要点及工作任务清单，持续巩固提升企业风清气正的政治生态和良好的干事创业环境。

图：“正风肃纪，春风化雨”专项行动启动会现场

接下来，清远分公司将紧扣“党建工作成效推广年”工作要求，持续优化提升“风清致远”党建品牌，巩固党建工作成效，发挥优势、创新方法，带领全体干部员工奋力开创新局面，助力公司数智化转型和高质量发展。

拟稿 | 清远分公司邹君莲

初审 | 程飞、刘素媚

终审 | 朱慧瑜