为乡村人才振兴添动力，温氏新型学徒制技能人才培养项目开班

有师傅教，

有老师帮，

既能加强自己专业技能，

开启个人成长之路，

又能助力企业高质量发展。

10月28日，温氏股份新型学徒制技能人才培养项目畜牧技术员（二级）培训班在温氏学院举行开班仪式，这是温氏股份积极响应国家政策，助力乡村人才振兴的重要举措。

温氏股份人力资源部（温氏学院）副总经理周龙海致辞

农梓学校校长、华南农业大学教授梁梓森致辞并宣布开班

培训班的召开是温氏股份与农梓学校响应“乡村人才振兴”的号召，探索企校合作，完善培训服务体系，加快人才培养，共同培育高技能人才的新模式，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。

华南农业大学科学研究院院长谢青梅

温氏股份育种公司副总经理、鸡育种专业技术条线牵头人张德祥

培训班邀请了 华南农业大学科学研究院院长 谢青梅做《当前鸡病流行特点及防治措施》分享，深度解析了当前鸡病流行情况与防控措施；温氏股份育种公司副总经理、鸡育种专业技术条线牵头人张德祥博士作《我国黄羽肉鸡的育种》介绍，对黄羽肉鸡的育种技术以及黄羽肉鸡育种效率的提升进行了阐述。

培训班按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，采取“企校双制、工学一体”的模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、公共实训基地等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替等模式共同培养学徒，促进企业技能人才培养。概括来说，新型学徒制最主要的特点就是“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”。

在新型学徒制的学习过程中，每位学员应按要求完成企业和学校制定的课程计划。课程计划将会从多个维度对学员进行培养，包括基础知识、专业技能、企业文化、职业态度、安全生产等。培训方式有理论学习、以工代训、集中培训。整个实施过程为“学习—考核—考核合格获得相应职业资格证书”。

温氏股份一直视员工为宝贵的财富和发展的基石，一贯注重人才的可持续发展，致力于帮助员工挖掘自身潜能，获得更加长远的发展。针对基层技能人才，温氏以资深师傅“传帮带”、岗位实操培训为主，辅以基本专业知识讲授，旨在培养其成为各岗位的业务骨干。针对中高层领导，温氏以“走出去，请进来”的培训方式为主，如外送参加国内知名院校的EMBA高级研修班、实地考察优秀企业和聘请知名专家到公司开展专题培训等。2021年，温氏全年培训投入2200万元，培训总时长约64000小时，参与培训人次达440000人次。

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