山东
海报新闻记者 闫明清 宁波报道
家族传承除了财富之外还应该传什么？怎么传？近日，在宁波举办的“中国式家族传承之路”主题论坛暨德裕世家七周年庆典上，业内专家和企业家们对这些问题进行了探讨。
论坛邀请了浙江大学企业家学院副院长朱建安、健坤慈善基金会理事长乔迁、中华文化促进会副主席徐嬿婷、南京海外工商管理学院院长童隆俊等专家以及一些知名企业家代表共话中国家族传承之路。
乔迁以“血脉传承基因，家风传承精神”为题，分享了弘扬精神传承引领物质传承的观点。他表示，中国文化是讲究“爱”的文化，慈孝是中华文化的底色，家风家教恰似泉水小溪，是我们每一个家庭的非物质文化遗产。家风的传承体现了一个家庭对子女的教育、血脉传承基因、家风传承精神。家族文化的传承是财富传承的前提。
徐嬿婷讲述了属于她的传承之路和成长经历。徐女士的父亲不论寒冬酷暑，十年如一日的陪伴练功，只为锻炼她的意志和品质；母亲则经常会做一些公益捐款，这让徐女士看到了小家的社会责任和担当。言传身教是最好的教育。现在她也把这份爱传承给了下一代，同时也将这种传承的力量带到了论坛的现场。
论坛上，围绕“中国式家族传承基因解码”这一主题展开了圆桌对话。对话中，专家、企业家对中国家族传承各抒己见。浙江永强集团总经理谢建平认为前一代的企业家比较幸福，两代人思想意识相对同频，长辈们以身作则，树立标杆，晚辈几乎都能自然传承。而现在的年轻人，价值观和人生选择比较多样，一般不愿听从父母安排。LPL阆品集团创始人、总设计师白庆聪从设计工作的角度分享了自己的见解。他表示，精神的主体是文化和传承，富可润物，德可润身，而家庭是感情的集中和聚焦。德裕益方家族研究院秘书长杜欣则以亲历者、见证者的身份，讲述了不同时代，文化、家规、思想的传承在生活中潜移默化的作用。
作为圆桌对话的主持人，南京海外工商管理学院院长童隆俊对备受困扰的中国家族传承问题做了总结。他提倡传承需要领路人做榜样，需要学者给予指点，需要二代三代向前辈学习。
本次活动也是第一个获得世界级专业大奖认证的家办企业德裕世家的七周年庆典。庆典仪式上，由其编写的《中国式家族传承之路》报告正式发布。德裕世家家族办公室创始人、董事长张咏表示，德裕世家创办七年来，一直致力于帮助大家解答中国家族传承中“传什么、何时传、怎么传”的问题。
德裕益方研究院院长杨玉成对《中国式家族传承之路》报告进行了解读，并提出了几点建议：第一，综合培养：从教育、实践着手培养下一代，培养责任感和使命感；第二，信托模式：在掌控和不掌控间做好平衡；第三，传承不等于传代：要与时俱进的创新工作模式，必要时也可引进职业经理人。
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