奋进卅载丨 全员担当凝聚中联重科发展势能

三十年的发展，中联重科形成了具有鲜明特色且内涵丰富的企业文化。这些思想成为了中联重科的财富和智慧之源，推动企业持续发展。

“公司利益高于一切”这种企业文化在中联重科创业初期，就已内化于心、外化于行。全员搬运混凝土输送泵配件的故事就是一则很好的例证。

自中联重科混凝土输送泵面世后，凭借着国产化的优势和及时的服务保障，公司产品广受市场欢迎，订单络绎不绝。

销售的混凝土输送泵除了主机以外，还有相关配件：包括2米、3米不同规格总计200米的混凝土输送钢管，以及不同角度的转接头。每段钢管约五、六十斤重。

混凝土输送泵及其左侧连接的输送钢管

当时，中联重科并没有专职的搬运工，但每当产品发货时，在办公楼一声“发货啦”，只要手头没有重要工作，大家就会自觉奔向仓库，全员变身“搬运工”装车发货。

“办公楼和仓库大概相距一百多米，等到主机运上货车后，只要一喊‘男同事过来搬管子啦’，大家就会跑到仓库外，卷闸门一拉，就开始齐心协力装车，有的在下面搬，有的站在货车上接应。詹纯新董事长有空的时候也和我们一起搬运”，当时的亲历者回忆道。

作为首家国产混凝土输送泵生产企业，中联重科当时的销售及利润皆较为可观。研发的产品适销对路，企业利润逐年几何增长。1994年，公司产值4000多万元，利税1200多万元；至1996年，产值已达1.2亿元，创利税4200万元。

1994年9月28日，中联重科成立两周年庆典仪式

亲历者介绍：“并不是请不起搬运工，而是大家就是自发自然的坚持公司的利益高于一切，大家都想着少花一分钱，公司就多挣一分钱。在公司起步的前几年，甚至没有聘请保洁人员，大家每天自觉地早来半个小时，打扫卫生间、公共区域以及自己的办公室，这不仅是为了省钱，而是因为在大家眼里，公司就是自己的家。”

中联重科这种理念也给客户留下了深刻的印象。一位老客户回忆道：“当时给我们开车送货的是中联重科一位副总，他午夜到了码头，就在那停了半夜，清早等我们回来他把产品交割完，就马上要走，我要他休息一下，他说还有产品要运。我觉得这是中联重科的一种精神在支撑，这种精神就是公司的企业文化。”

坚持“公司利益高于一切”，坚持对技术、质量、成本、服务的极致追求，30年来，中联人同心同行，中联重科从院办企业铸造成高端装备制造业世界级品牌；这种理念和精神，也将持续推动着中联重科朝装备制造业百年老品牌稳步迈进。