直招军士感慨：想退役却发现有最低服役年限

有读者说，他是一名直招军士，也面临退役的问题。

他说自己参军的方式和其他战友相比比较特殊，那么自己的退役是不是也会有什么特殊的规定和待遇呢？

比如特别的标准、特别的待遇、特别的效果等？

听到他的话，我觉得有些无奈，也深深理解他的目的和期待。

曾经服役的时候，单位里也有一名直招军士，每次谈及自己的退役生活的时候，他也常常感慨“划不来”“不舒服”。

而他说得尴尬，也主要集中于退役阶段和退役待遇。

具体来说，主要体现在以下几个方面：

尴尬一：

军衔一样，但是安置方式却不一样。

比如《退役士兵安置条例》规定，士官服现役满12年的；由人民政府安排工作。

但是同样是二级上士军衔退役，其他人符合由政府安排工作的规定，但是直招军士因为军龄不够12年不行，只能选择自主就业。

同样还有逐月、退休，往往出现想符合标准就需要多服役好几年的情况。

尴尬二：

安置方式一样，但是安置待遇不一样。

一个直招军士说，按照规定他们在院校学习的时间是不计算为军龄的，因为很多待遇都和军龄挂钩，特别是退役金的计发，在军龄上的劣势让他们也有很多的无奈和伤感。

虽然学龄最后视作了军龄，最后退役安置后也能计算为工龄，但是和其他同军衔的战友相比，他们最后的获得感和幸福感还是有差距的，也觉得有些不舒服。

尴尬三：

想退役却发现有最低服役年限。

比如2022年四川省直招军士公告中就明确：直招军士应当至少服现役满5年。

这意味着直招军士无法像其他军士那样到期就能走，而是必须要服役满最低年限后才能选择离开。

作为直招军士，因为自己入伍方式的特殊，以及在军龄等方面的劣势，他们也特别希望在待遇保障的方式和标准上给予一定的照顾，更希望自己和其他军士的退役安置一个样、一个标准。

用很多直招军士的话说，自己在学校学习也是在为任职努力，自己服役之后也是兢兢业业，为什么不能把自己的学龄直接算作军龄，让自己和其他人一个样？

这样就能避免很多的烦恼和落差。

那么他们的想法有可能实现吗？

我就这个问题也咨询了当地退役军人事务部门，也查询了相关资料。

对于直招的军士战友，他们的退役和安置其实和其他士兵没有什么大的区别，使用的政策规定也是统一的无差别的。

换句话说，无论你入伍时采用的是什么方式，无论是正常入伍还是直招入伍，最后的安置方式和待遇标准和其他人无异。

听到这消息，很多战友会有所失望了。

但是想想，也就理解了。

直招军士也是军人，虽然其入伍方式和其他军人有一些不同，但是在退役的时候却只是一个普通的退役军人而不是其他。

所以，国家不会给直招军士特别的照顾，制定特殊的政策。

无论你选择什么安置方式，无论你以什么方式参军入伍，退役的标准是一致的。

军龄，其实就是服役时间，是记录承载军人服役的载体。

直招军士虽然在入学之初，就已经明确毕业后会参军入伍，但是在学校期间并没有参军入伍，没有办理入伍手续，所以学龄自然也无法计算为军龄。

这一点，之前国防生如此，特招的军人也是如此，并不是针对直招军士的。

最后，这样做的最终目的还是为了确保直招军士长期稳定服役。

直招军士，虽然在军士队伍中的数量和比例还无法和其他入伍方式的军士相比，但是因其在专业、经历等方面的优势，在国防建设中也发挥着不可替代的作用。

所以国家和军队对他们是肯定的，也是希望他们可以长期稳定服役的。

明白了这些，也就理解为什么没有给直招军人特殊的安置政策，没有将他们的学龄算作军龄的原因了。

从另外一个角度讲，如果在地方上学期间，还不算军人的时间都算作军龄，那让那些一直在军营的军士怎么想？

是不是也不公平呢？

既然结果无法改变，自然需要改变的就是自己。

作为直招军士来说，和普通的军士之间还是有一定差别和优势的，这就需要我们扬长避短，为自己争取到更多的权益。

一是尽可能弥补军龄劣势。

因为直招军士的军衔和军龄并不是等同的，所以为了争取到更好的安置权益和待遇，需要我们尽可能多地延长军龄，也就是让实际军龄越长越好。

比如选择安置。别人可能12年就可以，而你则需要16年甚至更长才好。

这样才能让你在安置过程中，占得一定的优势。

二是以长期服役为主，以逐月为主。

逐月的实施，其实给直招军士一个新的契机，让大家有了新选择。

因为直招军士的专业、经历等有优势，在进步晋升上也有更多机会。

所以他们逐月的机会更大、更多。

如果一旦符合逐月条件了，自然未来的选择就会更加从容一些，怎么选都好。

三是要端正好自己的心态。

因为入伍方式的不同，在安置过程中也就不可能完全一致。

面对这样的情况，我们无需烦恼也不用担忧，需要做的是正确对待然后积极面对。

调整好自己，做好准备，才能更好面对，最后的结果其实也不差。

四是要科学制定自己的军旅规划。

直招军士的职业路径和其他人有差别，这就需要我们在具体的安置方式、时间、地点等方面做好规划。

不要复制粘贴其他人的想法，也结合自己实际制定适合自己的规划。

这样一步一步来，自然就能有效避免劣势，提升安置质量。