深圳教师薪资缩水后，教育部又有“新动作”，在职教师深感担忧

世界那么大，我想出去看看，很多大学生都想要在毕业后去大城市就业，一来可以开拓自己的视野，二来可以锻炼自己。

可是对于高学历的毕业生，大城市的竞争都异常激烈，要是你的学历不够，能力不够，那么面对大城市的竞争，你就会觉得倍感压力。

像是深圳，北京，上海等一线城市是很多毕业生梦寐以求的地方，深圳这两年为了可以吸引更多的人才，也总是会发布和“人才引进”相关的新政策，很多学生都打算到深圳从事教育行业。

想前往深圳从事教育行业的毕业生需要谨慎选择，深圳老师薪资出现严重缩水？

网传消息称深圳为了招到优秀的名校生进入到教育行业，对清北等985名校开出了80万的天价薪资，平均年薪在30万左右。

这个消息发布的时候，很多名校生都纷纷前往，但是如今教育部为了可以更好地促进教育发展，深圳教师的薪资已经开始缩水情况，不再是我们想象中的那么高。

之前承诺的30万年薪，现在已经缩水到10万元，让很多成功上岸的教师编的师范生叫苦不迭，这和自己的预期不同。

本来很多名校生是希望通过到深圳工作，攒一些钱好在深圳定居，如果最终无法在深圳定居的话，那么一切都成为泡影。

但是现在还不能轻易离职，因为疫情原因，很多岗位都已经不再招人，社会上的岗位逐渐减少，离职的话根本赚不到钱，所以只能是硬挺着。

这个时候有些毕业生想要去其他地区闯荡的想法，但是据说不仅仅是深圳教师降薪，还有苏州等地区已经开始调整教师的薪资。

如今教育部又有了“新动作”，让很多在职老师都很是担忧自己的未来情况

“教师轮岗制”在新学期开始就已经在北京开始试行，把各个学校的师资力量开始调动起来，虽然说还是一名在职老师，但是你端饭碗的地方是会随之而改变的。

就连副校长和校长可能也会试行“轮岗制”，教育部之所以会做出来这样的政策，主要是为了均衡教育资源的不平均，让农村学生也有机会可以得到更好的教育，还可以弱化学区房的意义。

虽然说这对于我国的教育行业有着促进作用，但是对于执行轮岗制的老师来说可是一个不小的挑战。

有的教师可能刚刚在学校附近购置房产，就需要转战其他地方，家里面还有老人需要照顾，这些问题都是需要思考的，另外到了一个新学校还需要和新同事磨合，要是通勤的话，距离也是问题，一系列的问题都已经开始让在职教师感觉到担忧。

深度解读：教师轮岗制是否会引发离职潮？3个信息是关键所在

从目前的情况来看，离职潮是不会出现的，相比于其他岗位来说，教师岗位是很稳定的，而且属于编制内的工作，一辈子的铁饭碗，一般在职老师都是不愿意离开的。

虽然说深圳教师的薪资降低，但是福利待遇还在，这个薪资水平在当地也算是中游水平，总是要比其他岗位强一些的。

而且有的师范生之所以会在高考的时候选择师范专业就是因为热爱教育事业，喜欢教师这个岗位，有着强烈的责任，所以对他们来说是不在乎薪资是多少的，只要对得起自己所付出的汗水就足够了。

所以说大概率是不会出现离职潮的情况，有的教师拥有着理想和抱负，就算是工资低一些，他们也是不会放弃自己的梦想的，这类教师值得所有人的尊重。

在家长的眼里面，老师每天只上几节课很是轻松，再加上带薪的寒暑假，这份工作简直没有任何压力。

就像是课后延时服务，是老师们舍弃了自己的下班时间，才换来家长可以轻松一些，再加上这一次的教师轮岗制，老师所付出的努力是很多的，所以家长没有必要一直质疑老师。

而且老师和家长一样，都希望学生的学习成绩优秀一些，未来可以有好的发展，只有家长和老师全部都配合好，才可以让学生更好的提升成绩。

目前教师轮岗制只是试行，在职老师不需要过于犯愁，轮岗制并不是一个小政策，还需要试点来慢慢分析，如果可以实行的话，那么才可以全国推行，到时候情况还未可知。

话题讨论：你对于教师轮岗制怎么看？

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