裁员也“跟风”？大厂程序员辛苦跳槽到硅谷，结果又被裁了

当前，全球市场经济下滑，成本上涨导致众多企业的利润率下降，引发了一股裁员的狂潮，在国外，以马斯克为代表的裁员行动后，各企业纷纷效仿，让众多员工都遭受着被裁员的痛苦。着不是危言耸听，而是现如今这个市场大环境下的必然结果。而国内一些程序员费劲跳槽到国外傻眼了，因为又被裁了。

裁员的连锁反应

自从马斯克成功收购推特后，让推特成为其私有化的企业，此刻的他开始了大刀阔斧的改革，首先为了缩减成本，进行了大量的裁员，这其中包括很多高管，裁员率达到了仅50%，甚至更多。这样的信号对于其他企业来讲无疑是一种引领作用，可以想象，在企业经济熊效益下滑的时刻，缩减大量用人成本，可以在一定程度上节省很大的资金开支，对于企业来讲是有着先天的优势。

近期在硅谷的一家互联网巨头Meta也传出了大规模裁员的消息，这样的裁员数量在公司史上是规模最大的一次，很多的员工将面临失业的困境。让人意想不到的是被裁员的员工在找下家的过程中也是相当艰难的。在硅谷很多大型企业都不断的发出消息，将在近段时间内停止招聘，这就意味着被裁员的员工在短时间内是无法找到工作的。

裁员的原因

导致这些大型企业进行大规模裁员的原因与世界经济的大环境是密不可分的。世界经济的寒潮席卷整个世界，各个企业在艰难的前进，经济效益的不断下滑，加上成本的不断上涨，导致企业的利润不断下降。缩减成本成了让企业能够度过难关的重要选择，裁员并非企业的本意，但也属于是无奈之举。

除此之外在硅谷这里的企业，普遍都是以科技为主的。美元利率上浮和经济的下滑会对科技的发展在产生一定程度的影响，因此无论是推特还是Meta均是以广告收入为主的，这样以科技产品和软件广告为主的科技公司，由于经济的下滑，产生的影响是重大的。

硅谷已不再是以前的硅谷

在硅谷有着很多的传奇故事，一度被世界各地的人们认为是一夜成名的神话之地，很多人在这里凭借着努力，创造了一个有一个传奇。曾经的这里是人才的聚集地，每一个年轻人只要有梦想，在这里的大环境下都会得到想要的东西。这里有着充足的就业机会，当然待遇也是十分丰厚的。

硅谷凭借着自己的优势，吸引着世界各地的程序员，最吸引人的就是高额的收入和福利，因此大部分的硅谷大厂员工的收入中位数都在20万元美金以上，这也大大的增加了员工们的幸福感和优越感，能够让他们有足够的金钱享受生活，但如今的裁员大潮让这些人平静的生活带来了危机，很多员工每天的生活都很忐忑，下一秒可能是自己被裁员。

结语

经济的全球变冷，科技公司首当其冲会受到最直接的影响，裁员风暴已然掀起，这样的风暴正在席卷美国整个硅谷，甚至会对全球各地的企业产生影响，企业的经济受到影响，裁员是避免不了的，员工只能期盼经济形势变好，被动接受。