【2022年度】长垣市医疗健康总医院薪酬绩效管理综合系统采购项目

【2022年度】长垣市医疗健康总医院薪酬绩效管理综合系统采购项目
项目所在地区：河南省
一、招标条件
本长垣市医疗健康总医院薪酬绩效管理综合系统采购项目已由项目审批/核准/备案机 关批准，项目资金来源为自筹资金217.03万元，招标人为中国农业银行股份有限公司新乡分行。本项目已具备招标条件，现招标方式为公开招标。
二、项目概况和招标范围
规模：/
范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的：
（001）长垣市医疗健康总医院薪酬绩效管理综合系统采购项目：
三、投标人资格要求
(001长垣市医疗健康总医院薪酬绩效管理综合系统采购项目）的投标人资格能力要求：
1.投标人具有独立承担民事责任的能力：
2.投标人应为所投医院薪酬绩效项目原厂商（提供证明材料或者承诺书，并加盖公章)：
3.投标人具有同级别医院，采用平衡计分卡（BSC)考核绩效管理咨询服务项目的成功案例（提 供2018年1月1日以来50万元以上合同一份，以合同签订时间为准）；
4.截至投标截止日/递交投标文件截止日，未被“信用中国”网站
列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单：
5.投标人或其所投产品/服务未被列入《中国农业银行集中采购禁入名录》：
6.投标人法定代表人或单位负责人、授权代表人未被列入《中国农业银行集中采购禁入人员名单》：
7.投标人法定代表人、控股股东或实际控制人与招标人高管人员及使用需求部门、采购部门 关键岗位人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系；
8.投标人负责人为同一人或存在控股、管理关系的不同投标人，不得同时参加本项目采购；
9.本次招标不接受联合体投标。
特别说明：如果投标人存在以下行为，招标人有权取消投标人参与招标的资格，如已经签订合同的有权终止合同，并将投标人列入禁入名单：
（1)法定代表人、控股股东或实际控制 人与招标单位高管及使用需求部门、采购部门关键岗位人员存在夫妻、直系血亲、三代以内 旁系血亲或者近姻亲关系，仍参加采购的；
(2）负责人为同一人或者存在控股、管理关系 的不同单位，仍参加采购人同一采购项目的；
(3）向采购人行贿或者采取其他不正当手段 谋取非法利益的。参加本次招标活动前，投标人及其现任法定代表人、主要负责人有行贿犯 罪行为。；
本项目不允许联合体投标。
四、招标文件的获取
获取时间：从2022年11月14日09时00分到2022年11月18日17时00分
招标文件售价500元/份，售后不退。
五、投标文件的递交
递交截止时间：2022年12月05日09时30分
六、开标时间
开标时间：2022年12月05日09时30分
七；其他
一、项目概况与招标范围：
1.1项目名称：长垣市医疗健康总医院薪酬绩效管理综合系统采购项目；
1.2招标编号：A41000245F22110016；
1.3采购内容：为符合医院发展的薪酬绩效管理信息化建设咨询服务一套。
包括：按定岗定 编、岗位价值评价为基础，采用BSC平衡计分卡考核的模式管理模式，设计医院绩效管理全 套可实施的解决方案文件，并配置与方案文件相配套的信息化管理工具。须负责方案的具体 讲解与对应实施，信息化管理工具须包含提供软件、负责信息系统使用培训和履行有关服务 等内容。
1.3项目地点：新乡；
1.4服务期限：合同签订后6个月内完成信息化管理工具开发、硬件安装并进行联网调试，可试运行，试运行期为3个月。试运行期结束前7天内由卖方向买方提交项目最终验收方案方案经买方同意后，在试运行结束后10天内由买方组织验收；
1.5质量要求：符合招标人要求。
联系人： 肖 工
联系人电话：18801228227
联系人邮箱：wgh188@126.com