红网时刻岳阳11月17日讯(汨罗融媒体记者 胥扬 通讯员 龚智峰)“四个月前,我背起行囊,从鸠兹城来到巴陵郡。初到基层,听不懂方言,不熟悉工作。转眼过去了近四个月,我从外地来的选调生成了政府小王。关于如何走好这段新时代的长征路,这片土地已经在不知不觉中给了我答案。”11月16日下午,在汨罗市2022年“人才活动月”暨青年人才座谈交流会活动上,选调生王宇深情说道。
当日,汨罗市组织2022年新入职的事业单位“四海揽才”人员、新录公务员和选调生110余名青年人才代表齐聚一堂,开展联谊活动。汨罗市委书记朱平波出席并讲话,市委常委、组织部部长苏红琳,市委常委、市委办主任刘勇参加。
“经过六十多个日夜与罗城的‘亲密相处’,我的体验可以概括为‘三个无忧’:干事无忧、成长无忧、生活无忧,感受到了汨罗温度,有了归属感、幸福感”“我的青春与汨罗的高质量发展撞个满怀,我们的青春也将在汨罗高质量发展的新征程上书写光荣与梦想”“在屈子行吟的这一方净土里,系好人生的第一粒扣子,在骆驼任重的故居中永葆一颗忠诚、干净、担当的赤子之心”“我已成为汨罗人,能听懂汨罗话,未来会继续努力干好汨罗事”……座谈会上,青年人才代表纷纷就自身工作进行踊跃发言交流,气氛活跃。
“青年强,则国家强。”听取交流发言后,朱平波说,事业代代传,须依靠青年力量。他鼓励青年人才多参加集体活动,加强身体锻炼,把汨罗当作第二故乡,融入汨罗,在此安心发展、舒心工作,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,尽快成长,练就本领,争当推动汨罗高质量发展的生力军,争当党和人民需要的好干部。
据了解,为了庆祝岳阳市第二个人才日,汨罗市将11月作为“人才活动月”,重点推出‘五个一’”主题活动,即一次入职培训、一次巡游汨罗、一次座谈交流、一次才艺展示和人才公寓启用,进一步营造“尊重人才、尊重劳动、尊重知识、尊重创造”的浓厚氛围。
今年以来,为了确保人才引得进、留得住、用得好,汨罗市一次又一次“放大招”“出实招”:为事业单位引才开辟“绿色通道”,通过“四海揽才”引进53人,其中研究生33人,“双一流”大学本科毕业生10人,另外还引进2名交通、文旅方面的急需紧缺人才;举办2期智库专家大讲堂活动;出台《领导干部直接联系服务高层次人才实施办法》,汨罗市级领导共联系28名高层次人才;选配145名乡村实用人才、下派42名科技特派员助力乡村振兴;选派3名人员企事业单位人员到省国资委所属相关国有企业跟班学习;加强校政合作,引进北京大学光华学院在汨罗建立“沃土计划”社会实践基地并围绕产业链开展为期半个月的社会实践;召开罗城英才座谈会暨首届第二批罗城英才颁奖仪式,共计资助25万元;启动第二届罗城英才评选活动。
后段,汨罗将不断探索创新形式,为广大青年提供更好、更全、更优质的服务,多为青年办好事、实事,帮助青年人才扎根汨罗、安居汨罗、融入汨罗。
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