建设高素质干部队伍，真如镇街道举办“小梁挑大梁”青蓝结对带教活动

新民晚报讯 （记者 江跃中）为深入贯彻党的二十大关于建设高素质干部队伍、市委、区委关于深化推进基层治理体系和治理能力现代化建设等工作要求，11月17日，普陀区真如镇街道以“学习贯彻党的二十大精神，建设高素质干部队伍”为主题，召开“提升基层组织力、争当真如靠谱人”——加强基层队伍建设推进会暨“小梁挑大梁”青蓝结对带教启动仪式。

图说：真如镇街道举办“小梁挑大梁”青蓝结对带教活动。街道供图

近期，普陀区委组织部聚焦抗击新冠疫情“大上海保卫战”，在全区选树了一批担当作为优秀居村党组织书记，会上，区委组织部副部长、区社会工作党委书记卢礼卿，向13位荣获“普陀区担当作为优秀居村党组织书记”称号的真如“小梁”颁发荣誉证书。为进一步激励关怀基层一线干部，真如结合实际情况，评选出12名优秀“初心书记”、12名优秀“民心主任”。

会上发布了真如镇街道“小梁挑大梁●青蓝共成长”结对带教项目。获市区表彰的书记、街道优秀“初心书记”结对带教副书记、党务储备；获市区表彰的主任、街道优秀“民心主任”结对带教社工后备人才。

干部队伍建设工作领导小组副组长，街道机关党委书记、武装部部长、总工会主席蒋志强宣读结对带教人员名单。

7对“青”“蓝”成功结对并签订结对带教协议，6家居民区和桃蹊工作室设为真如镇街道2022年度“青蓝实训基地”，项目由“桃蹊工作室”全程指导。

真如西村居民区党总支书记张静和高尚领寓居民区党支部副书记唐吉俊，分别作为导师和学员代表，进行了交流发言。
卢礼卿在讲话中指出，居民区干部队伍建设要“聚力量、提本领、促同心”。通过打通居民区队伍发展路径、社区队伍“一体化”建设、增加动员力发挥“第二梯队”作用等方式凝聚社区治理力；通过加强自身学习和借助第三方组织赋能等形式，提高社区治理能力水平；通过发挥战斗堡垒作用，解决一系列的社区治理难题，形成富有影响力的治理经验。

真如镇街道党工委书记张韶春从讲政治、顾大局，勤学习、重实践，守初心、担使命三个方面进行了分享总结，为街道广大干部提出了明确的方向和要求。