山东
齐鲁壹点通讯员 商石强 赵广 齐友军 张梓琪 记者 李梦晴
乡村振兴，人才支撑，人才振兴是乡村振兴“主攻方向”和“必然要求”。今年以来，乐陵市大孙乡秉持“德才兼备，以德为先”的原则，推动乡村人才分梯次引得进、用得好、能培养，不断壮大青年人才队伍，建强后备力量，持续积聚乡村发展新优势。
提升标准引进人才。大孙乡通过各项高标准、多步骤的严格考核，不断选择心理素质强、基础雄厚的“心仪”人才，充实本乡人才库，为本乡注入源源不断的新鲜“血液”。今年以来，大孙乡在全乡储备了35名村级后备干部，过“雁归工程”回引四名人才担任村内主职干部，同时聘请高校教授担任本乡乡村振兴发展顾问，聘请四名优秀人才担当村级乡村振兴发展顾问。通过引入多层次、多才能的人才，打破乡村人才供需不平衡的瓶颈，为本乡的发展做好了充分的保障。
“因地制宜”用好人才。慧眼识珠、任人唯贤是乡村能否快速发展的重要素质之一，乡村青年人才都有自己擅长的领域，根据人才的性格特点、专业特长匹配合适的岗位，让真正有才能的人获得发展机会，施展自己的才能，确保人适其岗、人尽其才，方能产生。面对纷繁复杂的疫情形势，发挥好青年人才的力量，积极成立志愿服务队，组织青年人才参与疫情防控工作，解读防疫政策，宣传防疫常识。
全方位培育人才。大孙乡坚持以立德树人的原则，多角度创新整合人才培育途径方法，在学习理论知识时及时把理论运用到实际中，做到理论和实践相结合。今年7月份，大孙乡建立青年人才党支部，将全乡青年党员纳入党支部统一管理。同时大孙乡召开4期青年干部培训会，帮助青年人才们拓宽视野、增长才干。此外，大孙乡通过建立导师帮带制度，为缺少经验的年轻人才挑选适合的经验丰富的导师，在遇到苦难时谈心谈话、解答疑惑，指引新引进青年人才适应环境、发挥专长，顺着工作的初心不断前进，循序渐进实现自己的内在价值。凝聚起了一批“有理想”“有本领”“有担当”“有品德”，志愿扎根农村、建设农村的青年人才。
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