江苏银行镇江分行:以高质量党建引领服务地方经济高质量发展

近年来，江苏银行镇江分行党委始终围绕总行“稳、调、严”三字要求，紧跟镇江“跑起来”的奋进状态，围绕产业强市“一号战略”，全力深化党建引领、党建融入发展，探索新形势下发展新模式，为地方经济发展注入强大“金融动力”，倾力支持全市实体经济、优势行业和特色产业，为地方经济发展贡献了力量。

用好“云端学习”“e学堂”“智慧党建”“学习强国”等移动学习平台资源，使之成为分行员工提升知识的“加油站”。突出抓好党员领导干部这个“关键少数”，抓住年轻干部“新生力量”、抓实普通党员“绝大多数”，扎实开展党史学习教育，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，立足实际、守正创新，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把党的创新理论学习作为“三会一课”、主题党日重要内容，不断提升理论学习时代感和吸引力，深刻认识科学理论是业务发展的行动指南、制胜法宝。

全面发挥“书记项目”“委员项目”工作优势，进一步推行“工作项目化、项目责任化、责任具体化”工作理念，围绕重点机构类客户、大型公司企业客户等急难险重任务摸排梳理建立项目库，落实党委书记第一责任、班子成员主要责任，加强分工引导，做到工作推进计划明确、完成目标明确、工作措施明确、工作制度明确及跟踪考核明确，让项目建设成为党建工作“化虚为实”的有效途径，使党建工作由“软指标”变成“硬任务”，扎实推动分行业务高质量发展。

认真落实总行党委“稳、调、严”三字要求，更加突出党建引领，继续保持“创先争优”工作氛围。严格执行总行党委部署要求，着力在服务先进制造业、小微金融、普惠金融、“三农”金融、绿色金融、风险管控、安全生产、安全保卫、消费者权益保护等方面，在镇江“跑起来”的征程中更好地贡献镇江分行“新作为”。紧紧围绕服务实体经济、防控金融风险、深化改革创新，着力在“走稳、提质、调优、赋能”上下功夫，确保分行全年各项重点任务高标准完成。

每年年初确立共建计划，突出共建聚合力作用，加强与政府部门机构、街道社区、高校、重点企业等党组织开展对外结对共建，开展多领域、全方位的交流合作。坚持每月一主题、每月一部署，组织支行、部室党支部开展了“维护消费者权益，共创美好生活”、“共读红色经典，礼赞百年征程”等主题活动，持续在社区便民服务、党史宣传、政策解读等方面提供务实有效的志愿服务。近三年以来，9家支行党支部分别与92家社区党支部签订了结对共建协议，联合开展各类活动1560场次。

实现支行行长、部门主要负责人任支部书记工作目标，做到了党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核。加快落实“两项管理”，全面推行党组织清单式管理，在试点总结基础上全辖推广支部星级管理、党员积分管理工作制度，将实施结果作为党组织评价和党员评议的重要依据。围绕创建“星级支部”逐一对基层支部标准化规范化建设进行评价，积极探索机关党建和支行党建工作同向同行、同频共振的方法路径，不断提高分行党建工作质量。

近三年来，共发展新党员近20名。注重加强党务干部的培养使用，把党支部书记岗位作为培养选拔领导干部的重要台阶，把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台，着力打造一支政治过硬、专业精通、执行力强的党务工作者队伍。

深入开展“党员先锋队”、“党员示范岗”、“党员责任区”创建活动，在各支行、各部室建立党员突击队、先锋队，在建党100周年时，评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

打造地方领先银行、优化服务实体经济质量。坚持“精致化”建设发展不动摇，充分发挥服务“地方经济”的主力军作用，全面做好各项金融服务，推动小微企业有效发展。科技赋能创新转型，畅通普惠服务渠道。积极发挥地方银行的产品和服务优势，突出科技赋能，不断打造数字化转型“竞争力”。

责任编辑：小菲