“董责险”是前瞻意识 成为选股新标准？

前几天，创业板上市公司星源材质给公司以及公司董事、监事、高管购买董监高责任险（简称“董责险”），又让大家对于企业保险有了新认识。

其实星源材质这次购买的董责险在上市公司的圈子里，并不算新事物。看到一组数据，今年上半年要投保董责险的上市公司就有276家，这已经超过了2021年全年的248家。到今年三季度末，计划购买董责险的上市公司已经有295家。

虽然购买董责险的公司在不断增加，但董责险到底是干什么的？能保什么？

翻看了星源材质的公告，是这样说的，“为进一步完善公司风险管理体系，降低公司运营风险，促进公司董事、监事及高级管理人员充分行使权利、履行职责，根据《上市公司治理准则》的有关规定，公司拟为公司及全体董事、监事和高级管理人员购买责任险。”

用大家比较好理解的说法就是，如果公司在未来经营中出现了经营风险、财务造假、信息披露违规等问题，公司高管是要承担连带责任的，很多时候这种责任是要罚款的，那么保险就派上用场了，要罚款？保险公司给赔付！

笔者请教了大童保险的一位资深保险经纪人，董责险的投保率是最近两年才开始明显提升的，后背的原因有两个：首先是修订后的新证券法引入了特别代表人诉讼制度；其次则是，康美药业、瑞幸咖啡等造假案例给很多上市公司提了醒，要让自己的风险分摊，有时候财务造假并不是所有高层全都很清楚，却要来做背锅侠，这是自己职业生涯的巨大风险。

△很多时候，独立董事只能“不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看”

不过，保险行业历来是容易被敌视的行业，很多人对于保险都带有抵触情绪。一听说你是保险经纪人，就赶紧退避三舍。

但有一些保险意识的人都会知道，很多保险在生效的时候都能救人于水火之中，保险意识往往是后知后觉的。

就好比刚才提到的康美药业和瑞幸咖啡，都是在暴雷之后，才让业界同仁意识到自己每天所面临的风险。基层员工最大的风险是失业，而高层可能会面临巨额罚款，甚至是牢狱之灾。

就像我们对个人保险有抵触情绪，很多公司会认为自己公司治理结构完善，法律风险可控，内控也做的不错，企业又没有对股价的诉求，所以并没有购买保险的动力。

如果一个企业积极投保，很可能这个企业要出问题，想投保却不能；而一些有意识，各方面做的不错的企业，即便是投保了，也很可能因为自己各方面表现优异，最终没有去赔付，觉得这笔钱白白交了保费。

目前，注册制正在积极推进当中，未来上市企业和退市企业的数量都将会大幅度增加，这种近年来新兴的董责险也会越来越受到大家的重视。就好比我们买了一辆汽车，交强险总是要上的，是强制性的！董责险会不会成为上市公司的“交强险”呢？

而对于那些有意识，真的因为自身潜在的经营风险，愿意去投保的上市公司来说，我们还真应该另眼相看，这种前瞻意识在未来会不会成为新的选股标准呢？