在基层一线苦练“下盘功夫”

　　作者：宁媛媛

　　习近平总书记在党的二十大报告中指出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径，为培养年轻干部健康成长指明了努力方向。生逢伟大时代，年轻干部要勇于到基层去“扎马步”，把握好“吃苦”与“成才”的因果关系，起而行之、勇挑重担，把人生理想融入党和人民事业之中，踔厉奋发，让青春在新时代新征程上闪闪发光。

　　到基层去“扎马步”，就是要主动接受任务。经常听见一些年轻干部抱怨“事情多”“任务重”“太累”，甚至在微信朋友圈发牢骚、倒苦水。在今天这样幸福的环境里工作，多做一点事情就叫苦，其实是因为经历的磨练太少，才会有这种挑三拣四的思想。如果摆正了心态，有更长远更理性的人生规划，就会认识到“磨练”是成长路上必须经历的一道坎。多做一点事就是多一分锻炼机会。如果年轻干部刚参加工作就注意培养吃苦耐劳的品质，今后的人生道路将会越走越宽。

　　到基层去“扎马步”，就是要敢于迎难而上。一些年轻干部面对困难，不自己努力想办法解决，而是以“没经验”为借口，或者推给他人，或者应付了事，这是不对的。年轻干部要珍惜每一次处理问题的机会，力求自己分析问题、查找原因、找到行之有效的解决办法。要知道，不是每一次问题来临的时候都有领导、同事在身边帮你，而且有一些困难也不是他人能够帮忙解决的。只有反反复复不断磨练自己，才能培养出敢于担当、独当一面的素质。

　　到基层去“扎马步”，就是要学会主动“找苦吃”。年轻干部不仅在平时工作中要敢于吃苦，还要有意识地“找苦吃”。笔者单位最近来了一个年轻同志，据说家境很好，大家都以为来了一个公子哥。没想到这位年轻同志做事特别积极，不仅一丝不苟做好自己本职工作，而且主动帮助老同志，四处找事做、要事做。一段时间后，同事们对他刮目相看，认为他思想素质好，做事肯吃苦，将来肯定错不了。

　　玉不琢不成器。磨练是阅历，也是在积累经验，方能为日后的人生打下坚实基础。年轻干部要成长，要做大事，就必须要经历各种吃苦。在吃苦中千锤百炼，提升工作能力；在吃苦中厚积薄发，干干净净做事、清清白白做人，形成优秀的品质。

　　“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”因为年轻干部敢于吃苦，乐于吃苦，所以增长才干，惟其如此才能成长为党和人民信赖的好干部。（宁媛媛）