山东
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今年来，庆云县纪委监委持续开展重点职能部门科室和基层站所“四风”问题专项整治，不断深化干部作风建设，营造担当作为、快干实干的良好氛围。
抓住岗位“落脚点”，按照应纳尽纳原则，梳理建立覆盖全县351个重点岗位的问题清单，及时提示预警，做到监督不留死角。划定防控“警戒线”，对照上级决策部署执行、审批服务、执法司法、惠民惠企政策落实、群众诉求解决、廉洁自律等7个方面27项整治重点，督促重点职能部门科室和基层站所开展自查自纠，全面客观分析各岗位存在的廉政效能风险点，制定针对性的风险防控措施。拓展监督“工作面”，压实有关单位党组（党委）主体责任，督促建立健全重点岗位教育提醒、述责述廉等体制机制，强化内部管理、凝聚监督合力。同时，坚持监督执纪和激励约束并重，既加大违纪违法查处力度，形成有力震慑，又一体推进容错纠错、澄清正名、打击诬告陷害等工作，旗帜鲜明地为敢于担当、勇于作为的干部撑腰鼓劲。
截至目前，共查处重点岗位党员干部违纪违法问题16起，实施容错纠错1人、澄清正名5人。
（大众报业·大众日报客户端通讯员 赵学明 穆国润 记者 张海峰 报道）
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