双桥区、承德县、宽城县公开招聘公告

双桥区

双桥区人力资源和社会保障局关于招聘公益性岗位的公告

根据《关于做好2022年高校毕业生临时性公益性岗位招聘工作的通告》有关规定，为拓宽就业帮扶渠道，促进高校毕业生稳定就业，经区人力资源和社会保障局研究决定，统一开发大学生公益性岗位10名，特向社会公开招聘。

一、招聘条件

2022届离校未就业高校毕业生、毕业2年内未就业高校毕业生（2021届）。按照“公平、公正、公开”的原则，做好临时公益性岗位招聘工作，同等条件下优先招用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及有残疾的毕业2年内未就业的高校毕业生。

二、招用岗位

临时公益性岗位主要从事基层公共就业服务、公共管理和社会服务等方面工作，负责人社局业务大厅接待办理工作，服务期最长不超过2年。

三、工作时间及待遇

全日制岗位，每周工作不超过40小时，工资待遇：1790元/月，按政策规定缴纳养老、失业、工伤、医疗保险，在岗期限最多不超过2年。

四、关于报名

1、符合条件且有意愿上岗人员需在河北人社APP办理就业创业证（登记失业），持身份证、毕业证及学信网证明，原件及复印件等材料到区人社局510室报名。

2、报名截止时间：2022年12月6日至2022年12月13日。

以上岗位采取公开报名、面试、择优录取。

双桥区人力资源和社会保障局

2022年12月5日

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承德县

公益性岗位公开招聘公告

根据承德市人力资源和社会保障局、承德市财政局关于印发《承德市公益性岗位开发管理实施办法》的通知（承人社字[2020]133号），现面向社会公开招聘公益性岗位人员，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

根据前期公益性岗位需求摸底情况，本次拟招聘公益性岗位66个(见附表1)。

二、招聘条件

（一）我县常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望的“就业困难人员”或符合政府安置条件的退役军人。

（二）其他招聘条件

1.符合岗位要求的身体条件，具有良好的品行。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策，组织纪律性强，服从分配。

3.符合招聘职位所要求的其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的不予招聘

1.受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.其他不适合从事公益性岗位工作的情形。

三、招聘人员待遇

待遇标准：公益性岗位聘用人员工资待遇不高于最低工资标准，并对公益性用工单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费（含生育保险）、失业保险费和工伤保险费给予补贴。

补贴期限：就业困难人员岗位补贴及社保补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可以延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时身份证年龄为准）。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间、报名地点

（1）报名时间：2022年11月11日—2022年11月17日

（2）报名地点：户籍所在地或常住地街道办（乡镇）行政综合服务中心

2.报名需提供材料

有效《二代居民身份证》原件及复印件（需复印正反面）

（二）资格审核

1.初审：街道（乡镇）对申请人就业援助条件及上岗资格进行核实，符合条件的签署意见报人力资源和社会保障部门。

2.复审：人力资源社会保障部门对街道（乡镇）初审结果进行复审，并将复审结果通知街道（乡镇）劳动保障事务站（所）和申请人。

（三）公示

经审核合格人员，确定为拟聘用对象，在政府网站公示，公示期为3个工作日，公示期间设立举报电话：0314--3261119，广泛接受群众监督。

（四）录用

拟聘用人员经公示无异议后，用人单位与其签订《承德县公益性岗位就业援助协议书》，并报县就业服务局备案。

附件：

1、承德县公益性岗位需求表

2、承德县公益性岗位报名表

3、承德县公益岗上岗调查表

4、承德县公益性岗位拟招用人员审核表

承德县人力资源和社会保障局

2022年11月11日

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宽城县

宽城满族自治县2022年公开招聘社区工作者公告

为进一步提高我县社区治理体系水平，选优配强社区工作者队伍，根据中共河北省委组织部等5部门关于印发《实施<河北省社区工作者管理办法>工作方案》等文件精神，结合我县社区岗位空缺情况。经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘社区工作者16名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备如下基本条件

1．遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；坚决贯彻执行党的路线方针政策，服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作社区建设、基层治理的相关专业知识、工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法；

2.本次招聘所有岗位仅限宽城满族自治县户籍（含原为宽城满族自治县户籍，因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的；户籍是外地但配偶或父母为宽城满族自治县户籍的）；

3．国家承认的本科及以上学历;

4.年龄18至35周岁（1986年12月7日至2004年12月6日出生）；

5．具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件;符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；

6．适应岗位要求的身体条件;

7．具备岗位所需要的其他条件。

凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算截止日期为2022年12月7日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.现役军人；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.正在接受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5．在公务员招考、事业单位公开招聘等考试工作中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

6．承德市范围内机关、事业单位的正式在编工作人员（含试用期）及通过国家、省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘的特岗教师；享受正式事业单位工作人员待遇的其他工作人员；

7．因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

8．法律、法规规定不得招聘的其他情形人员；

（三）招聘人数及岗位条件：

本次招聘共计招聘社区工作者16名，招聘岗位所需的具体条件按《宽城满族自治县2022年公开招聘社区工作人员岗位信息表》(附件1)要求确定。

四、招聘程序

（一）发布公告

2022年12月7日通过宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读公告，了解具体考务工作安排。

（二）网络报名

1．报名方式：网络报名

2．报名网址：宽城满族自治县人民政府网(www.hbkc.gov.cn)。

3．报名和缴费时间：

报名时间：2022年12月7日9：00至12月11日12:00分。

缴费时间：2022年12月7日9：00至12月11日17:00分。

未在规定时间内缴费的视为放弃。

4．网络报名基本程序：

（1）考生开始报名前，需完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请注册，注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，密码可修改，务必牢记并保管好。

（4）按《报名须知》填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，报名系统将会在24小时内回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入缴费程序。缴费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。缴费完成后请重新登录报名系统，确认缴费是否成功。

（6）考生务必牢记公告和网上公布的报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、复核政审时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃，责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（三）开考比例

招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，按实际报名人数开考。笔试成绩公布后，宽城满族自治县社区工作者公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况决定笔试最低控制分数线或是否设置最低控制分数线。

（四）打印《笔试准考证》

报名、缴费截止后，系统将关闭，考试开始前（具体时间以宽城满族自治县政府网站通知为准）报名系统恢复链接，考生需在规定时间登录宽城满族自治县人民政府网站在“打印笔试准考证入口”链接处自行打印笔试准考证，未在规定时间打印的无效。考点和要求详见《笔试准考证》。

（五）考试

本次公开招聘考试分为笔试和面试两个环节：

1．笔试。具体操作参照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行。采取闭卷的方式。公开招聘领导小组将充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技作弊，以确保考试安全运行。

（1）笔试时间：在宽城满族自治县人民政府网进行通知公告，参考考生必须在规定的时间内打印笔试准考证。笔试地点、考场安排及其它要求详见《笔试准考证》。

本次笔试，考生只可携带本人身份证件及笔试准考证进入考场，严禁携带任何电子通讯设备，非考务用品根据监考老师的要求统一放置在指定地点，违者将视为违纪，取消考试资格。考试所需的一切考务工具（考试所需文具）由宽城满族自治县社区工作者公开招聘工作领导小组统一提供。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》（或有效期内的临时身份证），证件不全的考生不得参加考试。

（2）笔试内容：

考试内容为《公共基础知识》+《职业职力测验》。综合设置一套试题，命名为《宽城满族自治县2022年度社区工作者招聘考试笔试试题》，满分100分，答题时间150分钟。

（3）成绩查询：笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布，考生凭报名账号和密码查询本人成绩。

2．资格复审。资格复审由公开招聘工作领导小组办公室组织实施，时间、地点等以宽城满族自治县人民政府官网发布公告的信息为准。

进入资格复审人员依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不予进入面试环节。

资格条件复审时，参加资格复审的人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口本、笔试准考证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历要求提供教育部留学服务中心发放的学历学位认证书）等相关材料的原件和复印件（因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的，需提供户口迁出前户口本；户籍是外地但配偶或父母为宽城满族自治县户籍的还需提供结婚证、配偶户口本或亲属关系证明）。

经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对有严重弄虚作假行为的考生，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部2017年第35号令）追究责任。

3．面试。依据笔试成绩（证件审核合格人员）从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选（未达到开考比例的岗位考生笔试成绩在最低合格分数线以上的全部进入面试，在最低合格分数线以下的不予进入面试）。笔试成绩公布后，公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作严格按照面试有关规定及要求进行，满分100分，最低合格分数线为70分。

（1）面试时间：面试具体时间、地点安排和具体要求详见《面试通知单》。

（2）面试内容：两道题，答题时间为五分钟，采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员综合知识素质和行政办公能力。

（3）面试分组：按照报考岗位进行分组，招聘人数较多的岗位将采取“蛇形分组、分组录取”的方式。考生进入面试将实行入闱管理，在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名及有关信息，如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试成绩。

（4）成绩公布：面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分（四舍五入，保留小数点后两位）为面试成绩。面试成绩待全部考生面试结束后，在面试地考场外张贴公布。

（5）总成绩合成。面试结束后计算考试总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（满分100分）。计算考生成绩时，四舍五入，保留小数点后两位。

总成绩一年内有效。一年内如遇人员离职，公开招聘领导小组将在离职人员所报考岗位中，按从高分到低分的顺序进行依次递补。

4．体检。根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现总成绩和面试成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：持有《社会工作者职业资格证书》，烈士子女或配偶，原始学历（学位）较高者，如果学历、学位相同，按照学历“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的顺序录取，具有基层工作经历或基层工作经历较长者（需提供基层工作单位证明和社保缴费证明），曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，由公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。

体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其拟聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核政审对象。

6．公示。公开招聘工作领导小组根据考生的考试、体检、考核政审情况，确定拟聘人选在宽城满族自治县人民政府网站www.hbkc.gov.cn)进行公示，公示期为5日，期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。

7．录用和待遇。

（1）被录用人员自报到之日起，与聘用单位签订为期5年的劳动合同，合同约定试用期，试用期为一年(一并计入合同期)。工资待遇按《河北省社区工作者管理办法》中规定的社区工作者薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，按照《社区工作者工资和调整工资方法》确定的标准和办法执行，缴纳“五险一金”（即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金，公积金缴纳比例参照机关事业单位工作人员缴费比例执行)；考取《社会工作者职业资格证书》并按照规定登记的，从次月起发放职业津贴。助理社会工作师每月50元，社会工作师每月100元，高级社会工作师每月200元（如有调整，以《社区工作者工资和调整工资办法》相关内容为准）；

（2）此次招聘的工作人员由城区街道根据个人特长从事社区管理服务工作，由街道、社区负责日常管理考核。5年合同期满考核合格的可以继续签订劳动合同；对年度考核不合格的工作人员由街道办事处党委进行诫勉谈话；连续2年考核不合格，不能胜任本职工作的，依法解除劳动合同。

五、有关要求

1.此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘及聘用资格，问题严重的要追究责任。

2.考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

3.考生务必关注宽城满族自治县人民政府网站，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。另请广大考生预留电话招聘期间保持时刻畅通，方便联系，否则责任自负。

六、考生疫情防控工作

本次公开招聘疫情防控工作严格按照省、市有关疫情防控规定执行。

联系电话：0314-7571077；

传真: 0314-6862183；电子邮箱: kcgwyg@163.com

宽城满族自治县社区工作者

公开招聘工作领导小组办公室

2022年12月7日

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温馨提醒

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▌综合整理：承德帮

▌信息来源：双桥区人力资源和社会保障局、承德县人力资源和社会保障局、宽城县人社局等，感谢各位同仁的努力，版权归原作者所有，如有侵权请联系我们删除

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