龙江森工：冬日擂战鼓 “捂冬”变“五冬”

挖坑、扶苗、培土、踩实、浇水……近日，在龙江森工集团八面通林区冬季植树现场，干部职工们两人一组、五人一群，栽下一棵棵树苗，一个个忙碌的身影构成了一道靓丽风景线。“我们按照龙江森工集团党委关于‘五冬’活动部署要求，抢抓有利时机，积极开展冬季植树，提高林区整体绿化水平，改善职工群众生产生活环境。”八面通林业局有限公司党委书记、董事长朱革说。

为新栽树苗培土

为切实把学习贯彻党的二十大精神转化为干事创业强大动力，扎实做好“能力作风建设年”活动后半篇文章，日前，龙江森工集团党委正式出台2022 年“五冬”活动实施方案，利用今冬明春四个半月时间，通过开展招商之冬、产业之冬、科技之冬、培训之冬、学习之冬“五冬”活动。在集团上下掀起招商引资、产业发展、科技创新、能力提升热潮，为打好年度收官之战和明年开局之战，为森工高质量持续快发展奠定良好基础。

记者了解到，按照集团 2022年工作会议部署和集团党委“28字”建企方针总体要求，“五冬”活动聚焦森工主责主业建链、补链、强链、延链，秉持“创新求发展，开放办森工”经营理念，将以招商引资合作为主攻方向，以产业项目为载体，以科技创新为动力，以学习培训为抓手，促进森工优质资源与资本的精准对接，做优存量、做大增量，探索高效发展模式，推进各产业转型升级。要求集团各牵头部门进一步增强建设现代化新森工的荣誉感、使命感，对照任务目标主动承接，抓好过程落实，认真做好活动开展、督导、考核、总结，确保取得成效。

龙江森工集团所属各林业局有限公司纷纷结合自身实际，科学规划、重点部署，积极开展各具特色的“五冬”活动。

搭建暖棚

走进苇河林业局有限公司森林果蔬种植基地，记者看到，寒风中一波波植绿的人员在忙碌着，钢架暖棚内的干部职工也干得汗流浃背，灌溉引水工程、室内供暖工程正在紧张有序地推进实施。“我们正在集中人员和技术优势，力争在1个月内完成供暖设备的安装、调试。”供热站主任陈东宇对记者说，围绕“产业之冬”，我们要实打实干起来，为产业创新发展贡献力量。

以“学习之冬”活动为契机，迎春林业局有限公司把学习与为民服务有效结合，开展“业务不中断 服务不降温”冬季主题服务活动。近日，迎春林区一处水源井突然出现故障，自来水公司立即组织维修人员现场抢修。维修班党员杨锡杰到现场后，穿上水衩立即下到井里，冰冷刺骨的井水让他不住地打着冷战。但他没有退缩，经受着低温考验，仔细排查故障原因，最终凭借二十多年的工作经验，很快找到了问题所在，完成了水源井维修工作，保障了林区居民的正常供水。

演练灭火防护装备使用

鹤立林业局有限公司以“培训之冬”为抓手，立足林区消防安全形势，持续强化消防战斗员体能专项训练，全面提升消防队员综合素质，坚持将“从严从难”作为日常训练的重要标准，锁定“真练兵”“练真兵”的训练目标，科学制定《业务理论知识学习及岗位训练计划》，持续开展各项体能训练，正式进入消防“练兵季”。“通过开展冬季岗位练兵活动，林区消防大队全体战斗员牢固树立‘灭大火、抢大险、救大灾’的实战意识，进一步提升了应对紧急救援的快速反应能力和扑救火灾的综合作战水平。”鹤立局公司相关负责人介绍说。

记者马一梅 李健