薪资数据可视化，金融业次年薪资增长率最高，其他行业薪资如何？

2022年已经接近尾声，疫情之下各行各业都处于寒冬。今年的就业形式尤为严重，今年刚6月份毕业的毕业生们深有体会，工作真的太难找了。小编收集数据制作一个毕业薪酬大屏，不同学历对应的起始薪资、各行各业毕业生的薪酬增长、文科理科毕业生的薪酬等等，各项薪酬数据如何，跟随我们一起来了解！

不同行业毕业生次年薪酬增长状态，从下图分析，金融行业次薪酬年增长率是最高的的，次年增长了16%。其次是汽车行业，次年薪酬增长了15%。高科技行业排在第三，次年薪酬增长14.6%。物流行业、快消行业、服务行业是年薪增长最慢的三个行业，次年年薪分别增长为9%、8.3%、7.3%。年薪增长较高的行业对应的技术学历要求也是最高的，相反技术学历要求低的行业增长则较慢。

毕业生在不同行业的离职率情况，服务行业、广告行业、贸易行业离职率最高，其中服务行业毕业生的离职最高32.8%，服务行业相对其他行业而言，薪资较低体力劳作偏多较为辛苦，但技术学历要求也低，这也造成该行业的离职率高。医药行业毕业生离职率最低为8.4%，医药行业专业对口性强，技术要求高，对应的薪资福利待遇较好，相对其他行业医药的离职率较低。

不同专业的毕业生薪酬起点，学历越高相对的毕业生薪酬起点越高这点毋庸置疑，但不同专业下是文科类薪酬高还是理科类薪酬高呢。理科类的薪酬比文科类的薪酬稍高些，本科学历下，平均理科薪酬是5455元，文科则是5260元。硕士学历下理科薪酬为7368元，文科为7232元。博士及以上的理科为9871元，文科为9259元。

按学历分毕业生的薪酬起点，博士的薪酬起点是最高的，其中在外商独资企业博士的薪酬起点是11683元，在外商合资企业起点薪酬为11069元，民营企业为9435元，国有企业为8547元。外商独资企业的薪酬不同学历下都整体高于外商合资企业、民营企业和国有企业。

了解各行业各专业毕业生薪酬水平、毕业生次年薪酬增长率、毕业生次年离职率等毕业生的数据后，从中了解您想要去的行业、招聘毕业生的薪酬水平状况。相信大家对自己就业方向有一定目标。

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