近日,人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅联合下发《关于2022年清理整顿人力资源市场秩序专项行动情况的通报》人社厅函〔2022〕155号,对在专项行动中积极发挥职能作用、较好完成任务并取得突出成绩的先进单位予以通报表扬。其中,石家庄市劳动监察局榜上有名,荣获“2022年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”称号。
今年以来,市劳动监察局始终坚持创新服务理念,紧盯构建和谐劳动关系目标,以开展专项行动为抓手,加强劳动用工指导和服务,全力解决劳动者在求职中遇到的急难愁盼问题。该局大力开展用工指导和普法宣传,帮助排查用工风险和管理漏洞,提出风险防范和化解建议,实现企业劳动用工管理水平稳步提升、职工权益有效维护、劳动关系和谐稳定三方共赢,营造良好用工环境。同时,坚持执法联合市场监管部门,通过双随机一公开监管平台,随机抽取检查对象、随机选派执法人员,对照专项行动的重点内容对抽查企业进行监督检查,对检查中发现的违法违规行为,依法进行查处,严厉打击违法用工行为,切实维护劳动者合法权益。对欠薪行为情节严重的,按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定,依法向社会公布,对欠薪符合列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的单位,做到应列尽列,并按规定共享至全国信用信息共享平台,依法依规联合惩戒,保持对欠薪行为的高压态势。
通过此次人力资源市场秩序的清理整顿,进一步规范了人力资源服务机构和用工单位的招(用)工行为,有效遏制了职业中介活动中的违法违规行为,为促进劳动者就业营造了一个良好的社会环境,促进了全市人力资源市场秩序和谐健康发展。下一步,市劳动监察局将以此为契机,努力以高效优质的服务推动全市人力资源市场秩序更加规范,为石家庄市经济高质量发展提供有力保障。
来源:石家庄日报客户端
记者:王静
编辑:安雷刚
审核:王玉龙
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