转业以后想拿高工资，很难！

前几天发过一篇文章：工资3500，到手1w+。。

里面提到了战友老赵，说自己工资只有三千五，但每个月到手的钱，没有低于五六千的，过万的时候也不是没有。

当时很多战友看到他的这个收入，都表示很羡慕。甚至觉得即便分到企业，有这样的工资保底，也没啥好担心的。

但是，就在昨天，老赵接到了一个不太好的消息，可能会直接影响到自己的收入。

先来说说老赵的工资。

老赵的工资每个月是3500元，但是平时出差、加班的时候比较多，而不管是出差还是加班，都是有补助的。

像出差一天就补贴500元，一个月出差几天，赚到的出差补助就能赶上工资了。

再加上偶尔加班的加班费，老赵每个月的收入，都远远高于3500元的工资。可以说老赵大部分时间的收入跟现役的时候不相上下，还是非常可观的。

所以，面对跟工资持平的房贷，老赵也没有什么压力，也没觉得自己安置到企业，比人家安置事业编的差什么。

不过，昨天接到的消息，对老赵而言，不太美好，不说是晴天霹雳吧，也差不多。

最近一段时间，疫情放开了，周围阳性的小伙伴越来越多，而且症状都比较严重，很难坚守在工作岗位。

老赵单位为了生产考虑，打算实行轮休制度。

每个人工作一周，然后在家休息一周，最大力度保障岗位能随时有人能接替。

都在单位，一个阳了，就得传染一大批。这样轮休，有人上班，有人不上班，一旦单位有人阳了，没阳的能立刻顶上来，不影响工作的正常运行。

看起来，这种方法是很不错的。休息的时间多了不说，还不影响工资的正常发放。

但在老赵看来，这真不是什么好事。因为上班的时间少了，不影响工资，但会影响收入。

本来一个月老赵最少也能出差个七八次，这样就能有四千左右的出差补助。这一轮休，工作时间从一个月变成了半个月，可能出差次数就从保底七八次变成了三四次，这样一来，出差补助直接减半。

而且单位出差计划不固定，要是正好赶上自己轮休的时候，那说不定一天都没有。

这样的话，自己每个月只能拿3500元，跟几百块的加班费。到时候，收入4000元，房贷就3300元，日子该咋过？

这年头一个N95口罩都要五六块，自己还完房贷兜里就剩千把块，怎么支撑一个月？

虽然老赵领导说这是暂时性的工作时间调整，但这个暂时到底是多久领导并没有说。

如果是一两个月还能撑撑，要是三五个月，老赵感觉自己这日子不好过。

这个时候，老赵非常羡慕现役的战友，工资固定的，不用担心受影响。

而且，年底了，战友们又要发奖励工资了。不像自己这工资，不涨反而降了。

现在老赵就后悔当初走早了，要是当时能多干几年多好！转业后想拿点高工资，真的是太难了！