为全面优化落实项目预算绩效管理,推动预算绩效管理关口前移,提升财政资金使用效益,潍坊市坊子区凤凰街道持续深化事前绩效评估工作,为进一步强化预算管理提供有力支撑。
科学分类管理,推动项目覆盖“全面化”。成立绩效评估小组,严格进行筛选、评价、论证,在项目立项前进行科学客观评估,得出评估结论;对涉及资金较大的项目,委托第三方进行专业评估。根据评估结果划分为“建议予以支持”、“建议完善后予以支持”、“建议部分支持”、“建议不予支持”等几种类型,对需要明确支持的项目尽早立项,进入正式申请项目环节;对其他结论项目,根据具体情况,对项目进行重新调整,切实发挥好事前绩效评估的前端控制作用,严格项目纳入预算的第一道“关卡”。
与项目库结合,促进预算绩效“一体化”。将事前绩效评估作为新增项目纳入财政项目库管理的前置条件,未按要求开展事前绩效评估的新增项目,不得纳入项目库管理,也不得安排预算资金。结合项目库建设,实现事前绩效评估与预算编制一体化,为预算安排提供依据。
优化评估体系,确保评估结果“实效化”。科学设立绩效目标成本指标、产出指标、效益指标、满意度指标4个一级指标和对应的10个二级指标,绩效评估小组依据指标划分,从项目实际出发,设立事前绩效目标,并细化项目核心产出和效益指标,对项目进行充分的绩效论证。得出事前绩效评估结论后,财政处迅速组织相关处室进行联合会审,深入分析项目状况,提出评审意见,重大项目委托第三方开展专业评审,多方联审提升评估工作客观性和有效性,发挥事前绩效评估对预算管理的积极作用。
(大众报业•大众日报客户端记者 张鹏 通讯员 郭震 报道)
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