在党建引领下位进一步扩大党组织的工作覆盖,密切联系新就业群体,提升党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力,通过党建统领,为新业态新就业群体打造红色暖心家园,提供多元优质服务,引导其提升社会责任感和归属感,积极输出正能量,为新业态注入红色动能,实现组织建设与行业发展互促共赢。
贯通组织覆盖,引领“新”力量。社区成立物业党支部和业委会党支部,在社区打造“红色物业”、“红色业委会”;在外卖、快递、小餐桌等组织中建立新业态党支部,为各行业注入党建活力;在沿街商店建立商圈党支部,在工地、售楼处建立工地、售楼处临时党支部,真正实现了“党建引领,居民未进,党组织先行”。坚持服务于民,汇聚“新”人气。除了党支部应建尽建,还要回到组织建设的初衷——“聚人气”。建立党组织,团结流动性大的,组织力松散的群体,给他们另一个“家”。在这些群体中很多人都是打工的外地人,人不生地不熟,成立党支部,他们在工作上遇到人员纠纷矛盾、拖欠工资、住宿环境等问题可以直接向党支部反映,让党支部与公司企业进行协商或采取法律手段维护他们的利益;组织公安部门、保险公司等有专业能力的离退休干部组成交通事故保险理赔服务小组,处理辖区道路上尤其是在社区内街巷小路中容易出现的车辆剐蹭问题,为居民提供处理交通事故的理赔方案,协调双方矛盾。
社区党支部将继续依托党群服务中心、“红色驿站”便民服务点等阵地,持续创新服务管理模式,常态共享“新”阵地、不断激发“新”活力,以新思路抢抓“新”力量,以“新”作为推动新跨越,进一步提升新就业群体“幸福感”的同时转化基层社会治理的“源动力”
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