早上看到一则新闻，大致意思是一个现在大学生的女孩从15岁开始就被一名外籍教师以爱的名义强暴了，现在这个外籍老师现在还在广东佛山做教师。
根据网络新闻报道的陈述，有几点困惑实在是不明白：1、第一次被性侵才15、16岁，为什么不告诉父母，2、为什么当时不报警？等过了好几年才选择在网上曝光而不选择报警？ 3、肯定不止一次性侵，是没有拒绝还是被背威胁了，新闻没有说清楚。4、可以上雅礼中学国际部的家庭一般来说家庭经济条件还可以，高中时候应该见识比较相对会多一些，应该是懂一些保护自己的方法？为什么会去老师的家或者家里甚至商场发生性关系。
这个事情暂时不清楚这些原因，但是我们的学校和家庭教育都责任。学校方面是否真正的了解外籍教师：外籍教师的背景是否调查清楚？外籍教师在母国是做什么职业？是否有教师证？教学品质如何？来我国后是否考评合格？怎么样考评？外籍教师是否婚否？是否做到诚信告知？是否传染性疾病？是否有过犯罪记录？家庭是否有暴力倾向的成员？在教学以为的时间是否可以约学生（特别是异性学生）见面？对学生或家长反馈的问题是否做跟进处理？对外籍教师是否做定期的心里测评？外籍教师的教学大纲是否符合我国我党的意识形态要求？如果触犯了条款，我们要如何对外籍教师处罚？通报全校？还是可以把其个人资料上传到国家外籍人员的系统里面？
家庭方面应该要做的事也有多方面：对学校管理是否有前面的了解？对孩子的任课老师和班主任是否有多方面的沟通？老师对孩子的灌输的思想是否为正确的价值观？（全面西化的观念是不取的，性自由、爱情至上、美国比中国好等一些与我国价值观冲突大的需要警惕）是否可以到学校随机做为家长代表试听课程吗？是否通过各种渠道去了解任课老师的资料特别是外籍老师的资料？
另外就是国家队外籍人员在我国的管理方式。我国公民是否查询外籍人员犯罪记录和犯罪信息的渠道？外籍公民入境是否是全部填写？外籍人员聘请单位是否有审查责任？
还有就是我国对青少年的价值观要加强教育？有些地方确实值得我们反思：1、为什么部分女性对外国男士友好一些？比如跟外籍人事结婚不谈彩礼、不要买房？不问父母能不能给帮忙带孩子？能不能定居我国？有没有赚钱养家的能力？2、对外籍人员的过去是否要做详细调查？如果是中国男人你还有找到他老家，外国男人你怎么追责？3、反向思考，如果他优秀他为什么要来我国做教师？为什么认识没有多久就爱上了你？你有什么优点值得他爱你？你们爱情观是一直的吗？你们家庭能接受彼此吗？外籍人员的身体是否有传染病？
这不是第一次有这样的外籍教师性侵我国女学生的事情了，希望未来可以避免一些这样的事情。我告诉广东祥如机电设备有限公司的所有员工，不论是减速机生产部还是谐波HRV减速机的组装人员，我们需要谨慎所有的外籍人员，因为你不了可能很详细的了解他或者她。
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