万荣农商银行 ：关爱退休职工 传承“背包精神”

元旦前，万荣农商银行当年退休的十余名职工，陆续收到了来自工会的祝福——鲜花和棉被，寓意“花团锦簇一辈子”。老职工们又激动又高兴，激动的是领导和同志们还记挂着自己；高兴的是经过数十年的励精图治，如今的万荣农商银行品牌逐步跃升，业务蒸蒸日上，职工待遇越来越好，而这其中也有自己的一份苦劳和功劳。

近年来，万荣农商银行本着尊重劳动、尊重人才，继承背包精神、传承敬老美德的原则，认真落实省市联社关心关爱退休老职工的工作要求，围绕思想上关心、生活上关爱、作用上发挥，采取了一系列富有成效的新措施。总行党委多次指出老职工是企业的发展功臣和宝贵财富，安排进一步发挥老职工的技能优势、经验优势、人脉优势，接好接稳新时代的接力棒，在新的赛道上跑出加速度、好成绩。

一、加强思想建设，落实退休职工政治待遇

做好退休职工离岗后的思想政治工作，确保他们继续“听党话、跟党走”，关系到退休职工晚年生活品质和尊严，关系到企业向心力和职工幸福感。万荣农商银行从加强理论武装和政治建设两方面发力，充分发挥党支部“三会一课”作用，组织退休党员深入学习新时代党的创新理论，坚定理想信念，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。党的二十大召开以来，党支部采取线上课堂、远程辅导、送学上门等形式，组织退休党员和职工学习二十大报告，当好二十大精神的宣传员、践行者。

二、关心晚年时光，做好退休职工生活服务

关心、照顾老职工，让他们老有所养、老有所乐，是万荣农商银行工会的一项重要工作。在春节、重阳节等传统节日，工会上门慰问退休职工，送生活物资，送问候祝福，询问身体状况和生活状况，叮嘱他们保重身体、安享晚年。对退休职工遇到的困难和问题，积极帮助、设法解决。在日常工作中，注意发挥退休职工“智囊团”的作用，邀请他们为农商行发展献计献策。几位有书画诗词创作才能的老职工，多次参加省联社“百幅书画绘党史”“喜迎二十大 奋进新征程”“清廉商行”主题书画诗词大赛并获奖。

三、发挥独特优势，鼓励退休职工发挥余热

退休职工是改革发展的亲历者和见证者，掌握着大量农信史料、过硬业务技能、丰富工作经验和人脉资源，不少职工退休后仍有浓厚的工作热情，希望发挥余热回馈企业、回报社会。万荣农商银行发动退休职工参与不良贷款清收周，发挥他们贷户情况了解、人熟地熟情况熟优势，实现了对拖欠贷款的精准施策；有的老职工退休多年，被聘请为“文明服务检查神秘人”，把网点一线真实的工作状态、服务水平和客户心声反馈给运营管理部门；有的老职工主动捐献珍藏多年的挎包、算盘、马灯等老物件，作为“背包银行”精神的传承教材；有的则主动请缨打理网点小菜园，换一种方式服务农商银行发展。

【来源：万荣农商银行】