临近春节,育婴师、护工、整理收纳师等家政需求增加,义乌家政市场迎来了用工高峰,受疫情影响,今年家政保洁人员缺口较大,可谓是高峰期遇上“用工荒”。
接电话、发信息、促订单,美每顺家政负责人龚巧仙正忙得不可开交。龚巧仙说,现在他们的招岗信息都通过微信派工,在她的手机里就有月嫂群、钟点工群、护工群等5个微信派工群,每天她都会发30多条雇主的招岗信息,但由于员工缺口大,整体成交率并不高。
美每顺家政负责人 龚巧仙:
“特别是护工类人员更加紧俏。在多种因素的影响之下,家政市场薪资涨幅明显,比如护工薪资达到300-400元/天,增长了将近一倍,其余工种薪资也有5%-10%的涨幅。”
记者了解到,作为需求方,雇主对家政服务人员的整体素质要求也提高了,家政从业人员技能越多,就越好找工作,退单率也低。技能傍身之外,如果文化水平高一点,年纪更轻一点,也更具竞争性,更容易被雇主相中。
仁人发家政负责人 倪金莲:
“对于阿姨的年龄,一般客人都要求在50岁以内的 ,此外有技能的阿姨,工资会比其他阿姨高出10%。”
来源:义乌市融媒体中心
作者:王凯斌
编辑:金龙
一审:张静恬
二审:陈锦锋
终审:郑继宁
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