实习基地，企业揽才的“聚宝盆”

为全面反映鄞州区各地统筹疫情防控和经济社会发展取得的积极成效，生动展示广大人民群众欢乐祥和过春节的喜人景象，齐心协力营造喜庆安康、昂扬向上的节日氛围，鄞州区融媒体中心各新闻发布端今起推出“新春走基层”栏目，组织采编人员深入基层一线采访报道，通过不断增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，深度展现鄞州区以高质量首善之区争当中国式现代化区域示范的生动实践。

1月5日上午，宁波市岩土工程有限公司测试中心。见到姚上琴时，她正戴着手套，用环刀切取试样岩土，并把部分余土置于铝盒中。她说，这是在测试土的透水性和天然含水率。

测试中心面积不大，却放着上百桶从不同地域采集来的土质，客户等待着测试结果。

万丈高楼平地起。工程开工前，勘查所在地块的地质资料是第一步，只有完全了解其基础形状、结构工程，才能进行后续的设计、建设，因此岩土勘查是非常重要的一步。

姚上琴说，渗透试验关系到地下室排水问题，不同的土壤含水率不同，他们通过物理和力学状态的分析，来确定岩土性质。

当然，渗透试验只是岩土测试的一个环节。在测试中心，还有几十个固结仪，“固结试验是工程必须的试验，所得出的压缩系数等是非常关键的参数，直接影响房屋沉降量大小、倾斜。”姚上琴介绍。

姚上琴是长春工程学院资源勘查专业的毕业生，2021年3月，她来到宁波市岩土工程有限公司实习，3个月实习结束后，她被企业留用。如今，姚上琴已经是该公司土工试验室的助理工程师。

实习不仅能帮助大学生积累工作经验，同时也为企业选育人才创造了机会。

“宁波岩土”专业从事岩土工程勘查、岩土工程设计等业务。这几年，该公司每年勘查的各类建设项目在100个以上。2019年，该公司成为大学生就业实践示范基地，近3年共接收60名应届毕业生前来实习，像姚上琴这样实习后被录用的有25人。

“在实习过程中，我们有机会对大学生进行全面了解，确定实习生是不是我们需要的人才。而且，区人社局也为企业搭建了良好的选人平台，有了大学生就业实践示范基地这块牌子，帮助企业节省了不少招聘成本。”该公司办公室主任叶倩说。

区人社局就业科科长宣建波说，鄞州已认定“宁波岩土”这样的大学生就业实践示范基地136家。2022年，这些基地提供实习岗位4152个，吸引了1421名大学生前来实习，其中572人被留用，录用率达40.25%。

（来源：鄞州区人民政府网站）