汉滨区第三人民医院召开2023年医共体座谈会

阳光讯（通讯员 张光毅 记者 向博）为进一步推进医院医共体建设发展，1月10日，汉滨区第三人民医院召开医共体座谈会，区卫健局副局长杨英莹，院党委班子、相关科室及各医共体单位负责人参加会议。

座谈会上，汉滨区第三人民医院党委副书记、院长周龙伟从10个方面，用相关数据介绍了医院2022年专科建设、新冠患者医疗救治、五大中心建设等工作亮点。各医共体单位负责人对区三院2022年的帮扶表示感谢，畅谈了一年来医共体建设工作开展情况和运行中所面临的问题，并结合实际，就影响制约各自单位发展的人才培养、中医科建设、绩效考核等方面向区三院提出了2023年度帮扶需求。

汉滨区第三人民医院党委书记曹凌对2022年各医共体单位取得的成绩予以肯定。2022年医院经历了非常艰难的一年，从疫苗接种保障、疫情防控、全员核酸检测，入户单检，到新冠患者的救治，全院医务人员加班加点，带病坚守在临床一线，病区超负荷运行，竭尽全力履行了自己的社会责任；在新的一年，区三院将继续以党建为引领，抓技术、抓服务、抓环境，进一步提升医院内涵建设，加大人才引进力度，发展新技术、新业务，打造特色专科，加快推进“五大中心”和精神康复病区的建设。继续发挥龙头作用，同各单位亲如一家，针对各单位提出的帮扶需求，医院将会认真整理，逐条回应，力争做到精准帮扶。同时，鼓励各单位要从开展“优质服务基层行”活动、提高医疗服务能力、保障医疗安全和财务安全等方面进行改善，推动基本医疗和基本公卫服务能力得到双提升。

杨英莹对过去一年区三院牵头的15家医共体建设工作给予高度的肯定和认可,对各医共体单位的汇报作出点评并提出要求。要在区三院领头雁的带领下，发展好自身动力，谋划好2023年的各项工作，紧抓公共卫生、以“优质服务基层行”为契机提升基层医疗水平，要开拓创新，找准发展目标和方向，紧抓班子队伍建设；要争取资金加强硬件建设，着力改善患者就医环境；要紧抓人才队伍建设，通过“请进来、送出去”，创新人才培养模式,提高人才培养效果，留住人才；要协同发展，充分发挥医共体的载体和纽带作用，互相支持，为全区医疗卫生事业发展及群众健康作出应有的更加积极的贡献。

编辑：奚钦