北京
遇到村干部存在违法违规等情形，如何罢免村干部呢？结合《村民委员会组织法》和《广东省村民委员会选举办法》告诉你：
一、谁可以提出罢免要求和罢免建议呢？谁有权罢免村干部呢？
本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村干部的要求。罢免要求应当书面提出，并列明罢免的理由。
乡镇政府对村干部有以下三种情形之一的可以提出罢免建议：
第一、违反法律法规和政策，不适合继续担任村干部的；
第二、失职渎职造成村民利益重大损失的；第三、连续三个月以上无正当理由不参加村委会工作的。
村民会议有权罢免村干部。
二、罢免村干部需要经过哪些程序呢？
第一、本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名或者向村民委员会提出书面的罢免要求或者乡镇政府向村民委员会提出罢免建议，罢免要求需要列明罢免理由。
第二、村民委员会应当在三十日内召开村民会议进行无记名投票表决。
第三、提出罢免要求或者罢免建议者，应当到村民会议作出说明并回答询问，被提出罢免的人有权出席会议进行申辩或者书面提出申辩意见。
第四、罢免村干部，须有登记参加选举的村民过半数投票，并经投票的村民过半数通过，罢免结果应当予以公告。
三、其他特殊规定。
第一、罢免村干部不得实行委托投票。
第二、罢免村主任或者全体村干部的，应当在县级主管部门和乡镇政府的指导下由重新推选产生的村民选举委员会主持。
第三、罢免未获通过的，一年内不得以同一事实和理由再次提出罢免要求或者罢免建议。
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