体制内的工作一直都是令人向往的,按时的上下班时间,固定的周末休息,以及各种过年过节的福利待遇,最重要的是不会面临失业的风险,这些都是人们羡慕体制内工作的人。但是体制内工作不同岗位不同部门之间还是有比较大的差异的,虽同为体制内但是每天的工作职责,工作任务都是差异很大的,那么不同体制内的工作都有何特点呢?今天就让我们一起来看看我国体制内15个单位的工作特点吧。
首先,体制内的工作或者说工种也包含了方方面面。有中央、政府、市、各大开发区委员办的工作,有公安、司法、财政、税收、审计等部门,其实是涵盖了我们日常生活中的方方面面的,也就是我们一出门其实就能碰到很多体制内的工种,所以广泛性是体制内单位最大的特点。
而在细化到每一部门,每一个工种有何不同的特点时,我们就能发现其实每个部门的特点还是区别很大的。比如海关,并不是在海上执行什么任务的部门,和其名字一点都不相符。但是提到海关我们就能想到检查、监督等职能。事实也是这样,海关具有监管、征税、查私和编制海关统计的职能,且一般来说海关的待遇都是比较高的,在这么多体制内单位来讲。
而同样是各委员办的体制内单位,不同级别所属的员工包括工作内容和福利待遇差距还是比较大的。中央部委各部门和各地开发区管委会的起点和待遇,就好于政府办、市府办的员工待遇,且管委会的中的事业单位待遇甚至比公务员待遇都要高,但是同时要求也更为严格,硕士是最低学历要求。而政府办和市府办的员工每天则会承受大量协调工作,工作内容繁杂且比较辛苦,所以各大委员办的工作职责和内容差距还是比较大的。
而在财税、审计部门工作的体制内员工其实相对福利待遇都是比较好的。虽然很多会计局、计改办等都是事业编制,但并不是真正的公务员,但是其实际的待遇还是按照公务员的标准来分发的,所以有实无名可以比较好的来形容财税、审计办的员工。且审计办的员工权利也是比较大的,也意味着福利待遇就是最好的一批人,同时招收的员工岗位也较少。
相比较上述体制内单位而言,我国的司法体系,包含了法院、检察院、司法局等职业都是受到人们尊敬的职业,单位通常来说待遇都很好,但是诸如法院等部门其实平时工作还是很忙的,很多案件需要去审理。而与之相关的公安局和监狱可谓是做着最苦最累的活,公安是走在一线的实权部门,技术岗位一般比较轻松但是综合管理岗位需要面对一系列的社会问题。虽然我国犯罪率很低,但是每天处理繁杂的问题还是比较分心的。而监狱除了比较特殊一点之外,其待遇和工作还是相对比较轻松的。
综上,每个体制内单位由于职责和权利的不同,其都是在自己的职权范围之内为国家为人民服务的,所以无论岗位高低,权利大小都是值得我们去尊重的。不知道各位对于这样一份体制内不同单位的工作特点有何评价呢?欢迎点评关注~
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