山东
符合条件的企业，工会经费返还继续执行！时间为2023年1月1日至2024年12月31日！
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2023年至2024年
符合条件的工会经费全额返还
依据《中华全国总工会办公厅关于实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知》（厅字〔2022〕47号）规定： 自2023年1月1日起，继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策 。在2023年至2024年（暂定2年）期间， 对全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织上缴的工会经费，予以全额返还。
对于返还对象“小额缴费工会组织”的标准，各地也是有所不同的，绝大多数是全年上缴工会经费低于1万元（不含）的；也有的是全年上缴工会经费低于5000元（不含）的；还有的是全年上缴工会经费低于3500元（不含）的。(地区不同，各地规定不同，以当地相关部门公告为准）
小天提醒，2023年度实施的是“小额缴费工会组织工会经费全额返还”，对象为全年上缴工会经费低于1万元的企业工会组织。
一、支持政策对象
全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织。
二、政策实施时限
支持政策暂定2年，自2023年1月1日起，至2024年12月31日止。
三、规范经费返还操作流程
建立工会组织的用人单位要依据《工会法》有关规定，按照全部职工工资总额的2%及时足额拨缴工会经费。
上级工会要建立小额缴费工会组织工会经费收缴台账，按照调整后的经费上缴周期及时汇算其年度上缴经费，并于每年11月底前足额返还其上缴的工会经费。
02
工会经费怎么计算？
如何返还？
一、工会经费
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。具体来源如下：
在这其中，“全部职工”指的是：
“工资总额”的计算方法：
二、怎么税前扣除？
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收到返还的工会经费
应该怎么处理？
收到返还的工会经费后，应该怎么处理？能花在哪里？
如果企业工会组织单独建立了工会经费核算账户，那么，返还的工会经费应直接进入工会组织的账户，作为工会组织收入进行核算。
如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户，那么，返还的工会经费应当进入企业银行账户。
还有，返还的工会经费是给企业工会组织的，主要用于职工或工会活动，单独核算，属于专款专用，并不是给企业的，所以不能作为企业的收入；也不属于增值税的应税行为，也不需要交增值税。
工会经费可以用在哪里？
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