武汉的薪资和消费不成比例 薪资太低的企业扎堆 消费为何那么坚挺

武汉是一座什么样的城市？

从官方的定性而言，武汉的城市标语为“每天都不一样”，武汉的精神为“敢为人先，追求卓越”，武汉一度被定性为“英雄的城市”，让武汉人倍有面子。

如果生活在武汉，对于武汉有非常深的了解和感情之后，会对武汉有新的定义。

从居住感而言，武汉是一座气候非常恶劣的城市，每到夏天，武汉都会迎来酷暑，这样的酷暑，促使武汉人在下午不太敢出门，而到了冬季，武汉又显得非常湿冷，冷得让人受不了，这样的寒冷北方人都显得不适应。

从经济角度而言，武汉也是一座生活弹性不高的城市。

诸多在武汉工作的外地人经常会感叹，武汉的薪资收入太低，消费太高，生活弹性严重不足。

那么，真实情况是这样的么？为何武汉会出现这样的情况？

从官方的数据而言，根据《2021年武汉市国民经济和社会发展统计报告》显示，武汉在2021年的GDP（武汉地区生产总值）为17716.76亿元，比上一年增长12.2%，位列全国第9.

2021年末，武汉市常住人口为1364.89万人，比上年末增长120.12万人，人口增量位居全国第一。2021年武汉市的人均GDP为143689元。

从这样的数据而言，武汉的经济在增长，人口净流入为全国第一，人均GDP为全国第22名，武汉人的生活幸福指数应该会很高。

那么，生活在武汉的外地人最真实的感受是？

武汉人在武汉的平均工资中位数，差不多只有4000元左右，而且武汉销售岗位非常多，底薪+提成的收入模式是常规模式，提成这一块，如果公司的客户是企业，需要很长时间的积累，如果公司的客户是个人，纯属看运气，而且武汉销售公司的底薪都很低，一般在2000-3000元左右，在武汉仅仅只能够自己的温饱。

最主要的是武汉中小微企业非常多，他们开不起很高的工资，企事业单位的总部在武汉也非常多，这些企业几乎垄断市场大部分资源，但是校招和社招非常少，某些岗位薪资非常高，但是绝大部分需要关系。

武汉的事业单位和国企，在武汉占据非常重要的位置，武汉事业单位学校的一般老师，薪资一般不会太高，但是进入三桶油、中国烟草、设计院、勘探院，以及技术型和研发型的国企或者事业单位，收入在武汉算非常高，某些职位还有一定的灰色收入，那更不在话下。

目前的局面是，武汉的工作，国企事业单位非常多，但是门槛非常高，没有关系几乎很难进去，他们几乎垄断市场绝大部分资源，能给某些职位开出高工资，但是一般人很难进去。

武汉的民企或者私企占绝大部分，他们是市场吸纳就业的主力军，这样的企业以中小微企业居多，绝大部分面临生存问题，他们招聘最多的是营销和技术岗，销售也成为招聘过程中，经常绕不开的职位，因此开的薪资相对较低，拿到提成的难度相对较大，或者周期较长。

更为重要的是，武汉的大学非常多，是全国著名的大学城，每年应届毕业生如雨后春笋般涌现，就业市场吸纳不了这么多就业，造成了严重的供需关系不平等，很多企业想减少培养和试错的成本，往往某些职位很少招聘应届毕业生，也给有经验的员工开得工资并不高，毕竟在武汉，最不缺的就是人，造成了武汉的薪资，特别是民企，普遍较低，而民企又是武汉大部分，造成了武汉不尊重人才的现象，很多有经验有能力的人才，更愿意去长江三角洲，或者珠江三角洲，这是现实情况决定了，几乎很难改变。

武汉的基本工资，绝大部分处于温饱的水平，处于二三线的水平，那么武汉的消费，则向一线城市靠拢。

武汉的早餐热干面，目前全市统一5元一碗，午餐和晚餐，一餐基本费用在15-20元左右，武汉的地铁收费，是全国最高的，动不动单程5元往上走，武汉的住宿费用，一般一个小单间在1000元左右，而且还是位置非常一般的，一般在武汉，最基本的生活成本是2000-3000元左右，如果有应酬，或者出去玩一下，或者逛逛市场购购物，基本工资的收入绝对不够用。

最为关键的是，最近一两年，经济大环境不好，很多中小微企业都已经倒闭，或者面临倒闭，而很多民营企业为了自救，采取了降薪的策略，为了自己和员工的生存，波不得已，促使很多员工不敢过度消费。

再加上很多商圈，很多实体门店，因为生活在武汉的外地人收入较少，消费大幅度降低，促使很多商场的门店关门闭店转让的很多很多，好不萧条。

因此，促使了在武汉的外地人生活空间和生活弹性都非常一般，这是时代造成的，在这样的情况下，如果敢于躺平，基本宣告会被社会淘汰，人人为了生存，导致人人都非常急功近利，这也是这种不好社会风气的根源。