房财经网73岁的王石，已到了颐养天年的年纪，但他并没有淡出公众的视线。
近日，在做客俞敏洪抖音“老俞闲话”直播间时，王石又对外畅谈他的人生哲学和经营理念。
在二人聊及企业传承问题时，王石表示，企业的生命可以无限延续，日本已有企业寿命长达1000年。而要保证企业的持久生命力，建立好的制度至关重要，这样即便选择错了接班人，也可以随时更换。
“我选郁亮做接班人，选的非常好。”王石称，当年万科已经多元化，对外投资了30多家准上市公司，而郁亮则分管金融业务。
在他选择郁亮作为万科的接班人时，后者很犹豫，自称不懂房地产。而王石当时的回应是，“你懂最好，不懂也没关系，做好班长的能力就是把资源整合好。”
在万科交班的过程中，面对突然失去的权利，王石的内心也曾异常痛苦煎熬。
原本每天都有很多人找他签字，但突然之间变得冷清后，王石自己还没反应过来，一问才知全被郁亮拉去开会时，自己在办公室就像困兽一样，特别想参加会议，但最终还是忍住了。
王石认为，很多房企暴雷，万科却平安无事，最重要的是坚持了长期主义，不仅看脚下，更看远期。这点被郁亮传承的很好。
但1965年生人的郁亮，也已经58岁了。王石在谈话中表示，郁亮也将要考虑选择接班人的问题。
而当下外界对于万科未来的接班人，呼声最高的为联席总裁张海。2022年12月2日，万科正式任命张海和朱保全为万科联席总裁，前者主管开发经营，后者负责服务经营。
总裁祝九胜则除了全面统筹万科的日常工作，重点集中在融资业务方面。
万科此举，被外界视为为今后的接班人创造良好条件，待时机成熟时，郁亮和祝九胜将同时或一前一后退休，而未来的大任，将重点交予张海身上。
张海1995年在万科旗下万创建筑设计任建筑师；2001年任万科集团规划设计部总经理；2003年任成都万科总经理；2008年任广州万科总经理；2011年任万科高级副总裁，上海区域本部总经理；直至2022年12月出任万科联席总裁。
但从年龄看，张海也已过了天命之年，他1970年生人，今年53岁，只比郁亮小5岁。年龄问题，为万科今后的接班人，蒙上了一层迷雾。
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