东南大学就业怎么样？好不好？助你成为选调生！

当前最火的考公途径是什么？是选调！

选调生是公务员的一种，通常是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员进行重点培养对象。包括中央选调、定向选调以及普通选调，其中，中央选调生含金量最高，需要同时满足党员、学生干部和校级奖励三种条件才具有报考资格。且中央选调生是不对外公布的，需要学校内部推荐。

东南大学作为一所一直以来都拥有中央部委选调资格的“老牌”名校，在选调这方面更是硕果累累，佳绩连连。

根据东南大学发布的就业数据显示，该校2022届毕业生中有277人顺利成为选调生，赴往祖国各地去建设基层，用青春与汗水浇灌城市发展之花。下面小编就带大家来探究东南大学如此优秀选调成绩背后的秘诀。

第一， 开展技能培训，提高学生综合能力。

无论是选调生还是其他就业渠道，能获得就业机会的根基是个人能力要强。而对于选调生来说，公文写作和公职能力训练是其竞争的核心要素，基于此，东南大学针对性地举办了多项活动，如春晖计划公职训练营、征途计划、“鸿图”大讲堂之选调青春故事汇以及公文写作大赛等，让学生可以系统地了解选调体制内的工作情况。

同时，该校每年还会邀请“选调上岸”的学长姐，从备考经验，考生内容等方面做分享讲座，让学弟妹的选调之路更加顺畅。

第二， 整合信息，一站式服务。

俗话说“信息差，才是最大的差距。”为帮助有志于选调到基层就业的学生们深层次了解各省选调，东南大学就业指导中心创建了东南大学学生基层就业研究会公众号，为学生提供选调资讯、备考指导等信息全方位、一站式服务。

其中“选调锦囊之政策解读”栏目，提供各省市发布选调公告的政策对比、数据分析等相关资讯；“东大选调声”栏目邀请到东大优秀选调生代表分享他们的选调心声，以朋辈的影响力激励更多的东大学子，鼓励他们把现实的就业选择与家国情怀做到有机融合；“时政热评”和“党政知识”栏目，邀请学校专业教师整理、解析、分享党政知识，从而丰富学生的党政领域知识储备，帮助有志于参加选调公考的同学积累语言素材和打下理论基础。

在东南大学如此深层次的选调助力下，想不上岸都难啊！

随着选调生竞争越来越激烈，选择一所高层次的大学将会增添自己入围选调生名单的概率。小编建议大家赶紧把东南大学记在备忘录里，如此优秀且贴心的大学，值得你的青睐！

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