北京
“我的EOI分数够嘛？有多大把握可以获邀？现在这个职位的获邀分数是多少了？……”在澳洲技术移民黄金期，众多申请人在咨询前期，就表现出对EOI分数的极大的关注。
其实，澳洲技术移民从咨询到申请，再到最后获批是要经历一个完成周期的，分数只能用来参考，比较每个人的递交时点不同，优势加分项不过，别人的个案个例不能等同于自己的申请过程。
澳洲移民律师基于当时移民政策给出的建议其实是最值得参考的，只有及时出发才有可能到达终点。
毕竟每个申请人的分值区间都是有限的，不同时期和优先审理政策下EOI获邀分数会有差异，各种可能和实际意义是申请后才出现的。
这里再次强调下，目前澳洲大部分州是没有官方统计数据的，我们的很多参考分数也是基于实操过程中客户获邀的情况来搜集的，即使是个别州政府有参考获邀分数，也只是参考，而不具实际用途。
以22-23财年州担保配额最多的新州为例，目前新州NSW190的常见岗位，境外申请获邀的情况大体如下（裸分）：
- 投资顾问 75+；
- 市场专员 80+；
- 项目管理 75+；
- 会议组织 70+；
- 招聘专员 70+；
- 会计岗位 90+；
- 外审岗位 85+；
- 工程师类 80+；
- 建筑师类 80+；
新州NSW491的方面，多个岗位的获邀裸分为60+，甚至有些小众岗位还出现多个裸分55分获邀的成功案例。
维州VIC190的情况和新州也比较接近，更加利好的维州在3月将190配额从原来的11,500 个调整为1,2900个，数量增加1,400个；目前获邀分数如下（裸分）：
- ICT相关 75-80+；
- 工程相关 80-90+；
- 会计相关 85+；
- 医疗护理相关 60+；
- 教师相关 70+；
总体来说维州和新州区别不大，只是岗位的偏向性不同，分数虽然接近，但岗位多样性程度不及新州。
西澳WA190是需要西澳毕业生才可以豁免工作邀请，因此对境外申请而言大概率只能关注491，除非申请人本身是西澳毕业后归国。
由于西澳州担保职业列表太长不便展示，笼统来说裸分60-75大部分岗位都有获邀机会。
西澳州政府在发放邀请过程中，在EOI分数相同的情况下，西澳优先级依次为居住在西澳的申请人、居住在澳洲的申请人、居住在海外的申请人，无论是列表1还是列表2都是这个规则如下图：
虽然很多人会认为EOI分的高低是绝对优势，这概念在西澳并不完全受用，所以对于本地的移民政策是需要专业移民律师解读的。
除了本财年配额最多的三大州外，其他州比较分散或者岗位相对比较小众，虽然北领地和堪培拉也宣布了利好政策，但这两个州的容量还是相对比较有限的。
对这两个州的申请人来说，除非申请人是材料齐全，可以随时上车，而如果仅是关注政策，有利好消息才行动，是非常难抓住机会的。
最后再提一下南澳SA，这也是个机会多多的州，而且州担保列表上的岗位涉及面非常宽，不过个案较分散，州政府也没有统计的习惯，对海外申请人仅开放491，可以作为保底选择。
23财年接近尾声了，新财年的各种移民政策更新的新闻开始沸腾，面对较多的不确定性，澳洲移民律师建议大家，做好自己能做的，静观其变，时刻准备着有车就上。
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