房财经网 近日，金螳螂发布的2022年度报告显示，其截至2022年末，拥有在职员工12305人，较2021年14493人，减少2188人，员工流失率为15.1%。
截至2022年末，金螳螂应付职工薪酬13.8亿元，上年末为15.79亿元。年内，金螳螂支付给职工的薪酬为32.56亿元，较2021年33.26亿元，减少2.1%。
由此得知，金螳螂2022年的员工总开支为30.57亿元，较2021年32.04亿元，减少4.59%。
其员工过去一年的人均年收入为24.84万元，较2021年22.11万元，增加2.73万元。
高管方面，金螳螂2022年的董监高总薪酬为1380.92万元，较2021年946.77万元，增加434.15万元。
于去年新晋董事长的张新宏120万元，与2021年持平；自去年降为董事的王汉林100万元，与2021年持平，另持有90万股股票。
常务副总经理施国平80万元，较2021年76.4万元，增加3.6万元，另有90万股股票；董事唐英杰100万元，另有24.13万股股票；董事李配超110万元。
而董事朱明（金螳螂实控人朱兴良之子），未从金螳螂领取薪酬，由关联公司支付。
此外，金螳螂的高管们在过去一年共减持了金螳螂620万股。其中王汉林减持120万股，施国平减持120万股，唐英杰减持40万股。
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