教育整顿研讨发言,“四个过得硬”,展现你的思考深度

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按课程安排,交流一篇教育整顿研讨交流发言材料。全文充分结合教育整顿要求,自身工作实际,选择自己感受最深的方面,用“四个过得硬”展开阐述:一是某某上过得硬,把好对某忠诚这个“方向盘”;二是思想上过得硬,筑牢理想信念这个“压舱石”;三是纪律上过得硬,扎紧纪律规矩这个“铁笼子”;四是监管上过得硬,抓住主体责任这个“牛鼻子”。

全文整体不论是结构立意、承转顺接,还是择词用语,语态把握都非常值得学习借鉴。

按照会议安排,我结合某某室工作实际,就“如何确保某某队伍永葆某某本色,始终忠诚于某某、忠诚于某某、忠诚于某某事业”,作个简要发言,概括起来就是“四个过得硬”,不妥之处,请批评指正。

一是某某上过得硬,把好对某忠诚这个“方向盘”。从近年来通报的典型案件剖析中,我们可以看到,一些某某分子一步步滑向深渊,根子就在于他们某某方向偏了、某某觉悟没了,进而不讲某某纪律、不守某某规矩。从我们监督首责的角度来看,如果在这些某某出现苗头性、倾向性问题之初,对其进行强有力的某某监督,也许就可以让其从内心里警醒,避免走向不归路。什么以来,某某监督作为一项非常重要的工作,越来越深入、经常。在某某会上,某某指出,某某监督是督促某某坚持集中统一领导的有力举措,要在具体化、精准化、常态化上下更大功夫。作为某某室的干部,监督的手电筒必须先照自己,才能照别人。今后的工作生活中,我将不断提高自身的某某站位、某某觉悟,牢固树立某某意识,自觉在思想上某某上行动上同以什么保持高度一致,对某某的信仰忠诚、对某某忠诚,做某某的坚决捍卫者、坚定维护者。

二是思想上过得硬,筑牢理想信念这个“压舱石”。工作十几年,我有时候觉得自己只是一个普通某某,只要认真把本职工作干好就行,理想信念落实起来太远、太空洞,是领导们的事。开展某某教育整顿以来,我认真参加机关某某集体学习,挤时间自学辅导读本,特别是从一些某某典型案例中深受教育,如果一个人理想信念动摇了,精神上“缺了钙”,得了“软骨病”,那么,人生观、价值观、某某观就会不知不觉发生异变一步步把自己推进自己挖的坑。这方面,我还有差

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