近日,《人民日报》以一名青年设计师的成长经历为例,介绍了中国航天科技集团有限公司一院总体部在人才培养机制上的成功经验。《丰城印象》注意到,文章中提到的这名青年才俊就出自我们丰城梅林——熊天赐。
不论资历、不设门槛,让有真才实学的人脱颖而出
2020年7月23日,在震耳欲聋的轰鸣声中,长征五号遥四运载火箭拔地而起,托举着执行首次火星探测任务的“天问一号”探测器一飞冲天。
得知发射任务圆满成功,熊天赐在指挥大厅激动地跳了起来。这位中国航天科技集团一院总体部的火箭动力总体设计师,在该次任务中担任火箭总体动力系统指挥。
不到30岁的他,为何能够担此重任?
“给年轻人创造机会、‘压担子’是我们部门的传统。”熊天赐对中国航天科技集团一院总体部的人才培养机制感触很深。参加工作3年,他就已经加入重型运载火箭的研制工作中,为具有跨代意义的运载火箭负责动力系统的总体设计工作。
当然,机会并非唾手可得,而是要经过严格的选拔。
熊天赐告诉记者:“竞争重要岗位时,选拔过程设置了多重考核,除了考察每个人的日常表现,最后还要接受总师们关于技术细节的当面‘质询’,答得不好就会被淘汰。”
“不论资历、不设门槛,才能让有真才实学的人脱颖而出。”中国航天科技集团一院总体部总体室主任、党支部书记魏威认为,使青年科技人才成为科技创新的主力军,要帮助年轻人“刀在石上磨、人在事上练”,敢于给他们压担子,主动为他们搭梯子。
如今,中国航天科技集团一院总体部的青年人才迅速成长。“在这里,谁行谁就能上,成长成才的上升通道非常顺畅。”熊天赐说。
专家表示,不管是引才还是用才,都要破除对资历、头衔的盲目迷信,探索更加合理的选拔用人制度,让想干事、能干事、干成事的人才脱颖而出。
熊天赐,男,中共党员,出生于1994年9月18日,江西丰城梅林镇丰田村人。现任职于中国火箭研究院,运载火箭总体设计工程师。
2007年小升初考入丰城梅林中学,2010年以优异的成绩考入丰城中学(当届中考状元);2013年高考考入北京航空航天大学,学习飞行器动力工程专业;2017年进入中国运载火箭技术研究院攻读硕士研究生学位;
2020年入职火箭院总体设计部,从事我国长征系列运载火箭总体设计工作;
2020-2022年期间,先后参加了火星探测、月球采样返回、载人航天等重大工程任务的发射工作。
2022年6月,受中国教育电视台邀请,连线演播室为2022年高考考生讲述自己当年参加高考的故事,分享高考经验。为此中国教育电视台作出特别报导--从小镇青年到“大国重器”背后的航天人才。
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